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经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第四条:“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准 三十八、第四十六、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、参照《 ...
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判决:一、汽车配件公司于判决书生效后十五日内支付李清林因未签订书面劳动合同的双倍工资13873元、2005-2008年的双休日和节假日的工资21646.14元 查明的事实与原审法院查明的事实相同。本院认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服 ...
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第二款、第八十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《企业 中心有限公司应向上诉人王玲支付2009年度带薪年休假工资2821.46元。二审案件受理费10元(上诉人王玲已预交),由被上诉人广西北部湾矿产品交易中心有限公司负担。 ...
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用人单位没有依法缴纳社会保险费用的,可以自行向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议。用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请 劳动关系的基本事实缺乏证据证明;(二)根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(二)项之规定,衡阳市商业 ...
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查明,2009年新乡市最低工资标准为550元。本院认为:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,“因用人单位作出的开除、 ,另外,由于双方均未能证明徐海鸿的平均工资标准,本院按照新机公司违法解除劳动合同之时即2009年新乡市最低工资550元的标准计算经济赔偿金,因此,《 ...
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故原告请求被告支付延长工作时间和法定节假日加班费的合理合法部分,本院予以支持。关于延长工作时间的工资报酬,应按原告共延长工作时间16.87天,以原告 国务院公布的《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,社会保险费(基本养老保险费、基本 ...
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,故原告请求被告支付延长工作时间和法定节假日加班费的合理合法部分,本院予以支持。关于延长工作时间的工资报酬,应按原告共延长工作时间8.85天,以原告 国务院公布的《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,社会保险费(基本养老保险费、基本 ...
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委托代理人黄凯,被上诉人平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周民惠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审查明,被告中平能化集团平顶山朝川矿【原名为平顶山煤业(集团 条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第二十六条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条、 ...
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委托代理人黄凯,被上诉人平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周民惠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审查明,被告中平能化集团平顶山朝川矿(原名为平顶山煤业(集团 条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第二十六条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条、 ...
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。2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告武汉杰送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日,原告武汉杰与被告唐河县安通劳务服务有限责任 》第十六条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条、第四 ...
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