董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。(六)改革企业劳动人事工资制度。1.取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制职工之间的 贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和与经营业绩挂钩的奖励；董事、监事的报酬由股东会决定；兼职董事和监事实行津贴制度。 ...
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。高度重视人才信访工作，努力化解矛盾；关心离退休人员的生活和学习，重视发挥离退休高层次人才的作用；注重决策、政策的公开化、透明化，完善专家咨询论证、社会公 功等因素，职务与级别相结合的公务员工资福利制度。实施地区附加津贴制度，建立健全科学的公务员工资水平决定机制和正常的工资增长机制，完善适应经济体制和 ...
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扣执照，并给个体业户、私营企业造成损失的，按照国家《赔偿法》和有关法律、法规处理，追究有关人员的责任，情节严重的依法追究刑事责任。第十六条 各级行政 、交纳社会养老、失业保险基金手续，依法签订和履行劳动合同，按时以货币形式支付工资，做好劳动保护和安全生产工作，政府各有关部门要提供劳动政策、法规咨询，对 ...
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的合理配置，以开发研究为主，不断推动技术进步；有利于调动广大科技人员的积极性，稳定和壮大科技队伍，为发展我省科学技术和社会主义现代化建设服务。第二，逐步改革科技 人员在做好本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，可适当兼职和从事业余智力劳动。兼职收入一部分归己，业余收入全部归己，但利用本单位 ...
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的合理配置，以开发研究为主，不断推动技术进步；有利于调动广大科技人员的积极性，稳定和壮大科技队伍，为发展我省科学技术和社会主义现代化建设服务。 第二，逐步改革科技 人员在做好本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，可适当兼职和从事业余智力劳动。兼职收入一部分归己，业余收入全部归己，但利用本 ...
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任教。中等职业学校所需教师主要从师范院校和综合性大学本科以上毕业生中补充。鼓励学校从企事业单位优秀专业技术人才中聘请兼职教师，逐步建立专兼结合、相对稳定的 的地区和学校可以对在教学、科研、管理方面做出显著成绩和突出贡献的人员给予优厚的工资待遇。要根据实际情况，适时建立农村艰苦边远地区中小学教师津贴制度 ...
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的重要途径。接受继续教育，是专业技术人员的权利和义务。加强继续教育工作，对于建设高素质、创新型的专业技术人才队伍，增强自主创新能力，建设创新型国家， 高等院校、科研院所和高新技术企业，聘任政治素质高、专业功底扎实、实践经验丰富的人员作为兼职教师。建立继续教育师资库，实行动态管理，实现师资资源共享。以 ...
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补贴所需经费按工资隶属关系，省属行政事业单位由省财政每年专项解决，地州市所属行政事业单位，由本级财政解决，中科院地化所有关人员的补助经费在每年省 或邀请国内外专家、学者来我省任职、讲学，对学有所长，自愿来黔工作的允许来去自由，可以跨地区兼职，也可以实行季节工作制、流动工作制，有关部门和单位要为他们提供 ...
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入学考试、毕业证书验印、教学质量评估、校长和教师资格认定。职业培训和在职人员的岗位培训工作原则上由各级劳动、人事部门和有关业务部门进行管理。14．高等教育 经营，将超编教职工安排好，促进提高教师队伍素质，减轻经费负担。认真实施新的工资制度，严格按课时分配津贴。较大幅度地改善骨干教师待遇，建立中青年教师 ...
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交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(十二)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十三)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时不能履行 四条取得期货交易所会员资格，应当经期货交易所批准。期货交易所批准、取消会员的会员资格，应当向中国证监会报告。第五十五条期货交易所应当制定会员管理 ...
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