等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。 二、甲方根据乙方需要提供以下服务： 1、办理户口迁入 。 3)乙方已购置住房或已有新的落户地。 ??4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。 四、由于乙方未能遵守本协议的条款 ...
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公司以更换人事代理公司为由要我们签订离职再办理新的人事代理公司的入职，并在后期辞退员工的时候，称前面几年的工龄不予以计算赔偿金，如何维权?和公司协商，公司提出 该人事代理公司也是大型公司，专门处理这样的劳动纠纷，暗示我没有办法，请问这种情况劳动仲裁有用吗 还是肯定是人事公司赢？...
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再就业等原因，经批准已落实 户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。二、甲方根据乙方需要提供以下服务：1、办理户口迁入 甲方有权中止协议。五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。六、根据 市物价局价服字（1998） ...
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关系转移证”附注一栏注明：“档案自带”可以看出，宋少武虽未到郑州市职业介绍中心办理调入的后续手续，但其档案已调出原单位，应视为宋少武与黄河副食品商场之间 档案不在人才交流中心，责任完全是宋少武个人未及时到郑州市职业介绍中心办理相关的人事代理手续造成的，与单位无关。双方劳动关系解除后，宋少武要求单位为其 ...
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原因，经批准已落实________户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。 二、甲方根据乙方需要提供以下服务： 1．办理 中止协议。 五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。 六、根据________市物价局价服字 ...
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流动期满后，职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或与聘用单位办理辞退手续。不得停薪留职。第二十六条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取 十五条事业单位必须为新聘人员建立档案，可委托同级政府人事部门人才交流机构实行人事代理。第八章附则第五十六条事业单位领导人员的聘任规定另行制定。第五 ...
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一）开通税务办事绿色通道。为大学生自主创业提供税务办事绿色通道和便捷服务，免费办理税务登记证，提供注册培训。（二）用足用好各类税费优惠政策。1． ，免费为有创业意向的大学生提供创业咨询；免费为大学生自主创业企业提供三年人事代理服务，大学生自主创业企业三年内可免费参加市人事部门组织的大型人才招聘会、免费 ...
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、便利和畅通的人才引进机制，积极引进国外、省外人才和智力。人事、公安等行政部门应当及时办理引进人才的有关手续。 第十六条 为本省提供智力服务的国外 内接受用人单位或者个人的委托，开展人才档案管理等人事代理服务。 第五章 监督与奖惩 第二十八条 人事行政部门对各类用人单位的人才资源开发活动以及各类人才 ...
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人事档案关系统一由人事部门人才服务机构或劳动保障部门劳务代理机构实行人事代理。聘用人员参加所在机关的年度考核，考核结果纳入本人档案，作为用人单位续聘、解聘 人事、编制、财政、社保机构不予办理相关手续，并追究用人单位相关人员的责任。(二)市属财政供给事业单位参照本办法执行，三县四区可结合本地实际制定贯彻 ...
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市人事局委托市人才服务中心承办，按《东莞市企业引进专业技术人员、管理人员程序》办理。第三条民营企业引进人才，可到高等院校或各地的人才中介机构招聘，也可 可由市人才服务中心或市中心人才市场实行人事代理。企业具备建立集体户口条件的，引进人才的户口关系可由企业通过办理集体户口进行管理；企业不具备建立集体户口 ...
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