10月19日，博诺威公司就赔偿金事宜又以闫**为被申请人向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2006年11月7日，在法院主持下，博诺威公司与闫 约定义务，后我们双方在法院主持下就原告提出的50万元赔偿金请求达成了15万元的调解结果，这仅仅是对和解协议中金额的变更，并没有处理竞业限制事宜。因此 ...
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约定义务，后我们双方在法院主持下就原告提出的50万元赔偿金请求达成了15万元的调解结果，这仅仅是对和解协议中金额的变更，并没有处理竞业限制事宜。因此 19日，博诺威公司就赔偿金事宜又以闫晓霞为被申请人向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁案号为京朝劳仲字【2007】第0010号。2006年 ...
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可以口头起诉的权利，法院就应履行此义务，并设专人将当事人的口头诉记入笔录。而实际很少有法院这样做，有些法院甚至还以书状格式不符为由，不接受当事人 民事案件。不能适用简易程序的案件为：1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件。3.知识产权纠纷案件。4.涉外和涉港、澳、台 ...
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6月20日自愿入职原告酒店，同年7月25日在厨房工作时受伤。邵阳市劳动争议仲裁委员会于2011年7月8日作出邵市劳仲案字［2010］第113号 原告邵阳市紫鑫酒店文化管理连锁有限公司自愿负担。双方当事人一致同意，本调解协议经双方当事人在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定 ...
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鉴定书证实，被害人吴根腹部损伤属重伤。 6、河南省工伤认定申请表、驻马店市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书证实，被害人吴根此次所受伤害符合应当认定为工伤的情形。 7 ，事发后，经市劳动仲裁委员会调解，由市环卫处一次性对吴根进行工伤赔偿五万元。被告人陈七星在单位的表现优秀。 8、询问笔录及被害人吴根书写的 ...
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有限公司辩称：1、原、被告之间不存在雇佣关系，而是劳动合同关系，原告应当先向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而不能直接向法院提起诉讼；2、原告应当向 常住人口登记卡、资兴市公安局阳安路派出所对唐铁生、邓东阳、邓宇明的询问笔录、原告的住院病历和科诊断书以及医疗费发票、郴州市庆兴司法鉴定所和湖南正宏 ...
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各向原告朱伟雄支付了医疗费3000元。其后原告朱伟雄向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年9月18日，县仲裁委裁决原告朱伟雄与被告井坡 74271.98元×30%），减去已经平均分担的1500元，尚应承担20782元。经本院主持调解，原、被告不能达成一致意见，被告朱向群经本院传票传唤无正当理由 ...
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原告公司的正常运作。另外，因两被告与原告法定代表人杨某存在股东权纠纷，经调解被告恽某曾于2008年12月26日书面确认占有了原告资金17万元，原告也 无权以原告名义开立账户；4、案外人宣锋及孙柯的离职手续、上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会徐劳仲（2009）办字第X、X号裁决书、上海市注册会计师协会公告， ...
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法律规定，被告方与用人单位于2003年9月18日经丽水市莲都区劳动争议仲裁委员会仲裁，双方达成调解协议，被告方获得工伤事故赔偿款57000元。为此，双方所协议的 的证据有原告提供的协议书、公证书、莲劳仲案字（2003）第16号仲裁调解书及开庭笔录。本院认为，被告亲属黄春美工伤后，经住院治疗，尚欠医疗费 ...
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收货统计表，结算单及丢失赔偿表上进行了签名。因双方对翻车导致损失产生争议，对被告付款数额意见不一，2010年9月25日，原告诉至本院，要求被告 向周××作的调查笔录复印件、吴起县人事和劳动争议仲裁委员会出具的证明复印件、陕西鑫贵建筑劳务工程有限公司出具的证明复印件。审理中，经本院主持调解，双方各持己见 ...
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