，承包人在承包期间也是以鑫源宾馆名义经营的，被申请人是劳动者，其进行了劳动，申请人应当支付工资。根据有关法律规定，仲裁裁决正确，申请人申请撤销裁决于法无据。 开庭、质证、辩论，而径行作出裁决，违反了法定程序，属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（三）项规定的法定撤销情形，申请人鑫 ...
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。2009年2月16日，该仲裁委员会以徐杰的“申请请求已超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的法定申请时效为由”，作出了徐劳仲不字 ，江苏省机电研究所有限公司应支付徐杰经济补偿金。徐杰要求江苏省机电研究所有限公司支付终止劳动关系经济补偿金人民币4200元，符合法律规定，予以支持。在2004年9月前 ...
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共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条的规定，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服该裁决，于2009年5月4 号民事判决第一项为：上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人刘香女支付解除劳动关系的经济补偿金1598.6元；二、撤销于都县人民法院（2009）于民一初字第 ...
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管理并发放工资。2006年12月28日，张银淑与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给张银淑经济补偿金2700元。2008年11月 和谐出发，酌定房屋开发公司支付张银淑生活补助费3000元。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民法通则》第四条之规定， ...
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。司法裁判是有边界范围的。2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 养老保险、社会保险的案件人民法院应该受理；2、原判认定上诉人和被上诉人之间不存在劳动关系是错误的，根据双方临时用工合同和合同到期后上诉人继续为被上诉人相关 ...
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的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的受案范围。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...
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的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的受案范围。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...
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不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除劳动 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张茶芝解除劳动关系的经济补偿金1 360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 360 ...
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不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢彩霞解除劳动关系的经济补偿金3 178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1 589元 ...
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不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除劳动 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭佩解除劳动关系的经济补偿金1 530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 530 ...
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