。在全省推进人员竞聘制、院长竞聘制、绩效工资制、岗位责任制、资格准入制管理模式，完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位职责与绩效为基础 设备。（由省卫生厅、省财政厅负责实施）3．落实传染病医院、鼠防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（由省卫生厅、省人社厅、省 ...
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在全省推进人员竞聘制、院长竞聘制、绩效工资制、岗位责任制、资格准入制管理模式，完善收入分配制度，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位职责与绩效为 车辆和设备。(由省卫生厅、省财政厅负责实施)3.落实传染病医院、鼠防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。(由省卫生厅、省人社厅、省 ...
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。第二章责任内容第六条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行下列职责： (一)执行安全生产的法律、法规和有关规定； (二)建立健全和落实 等危险性较大的生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度，专职安全生产管理人员应当享受安全生产管理岗位风险津贴。第十三条生产经营单位应当按照国家 ...
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培训规划，开展社区卫生服务人员岗位培训，力争到2008年，在社区卫生服务机构工作的卫生专业技术人员经省级卫生行政部门认可的岗位培训率达到80％，2010年 ，建立分级医疗和双向转诊制度，由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务。2.建立区域内定点技术指导医院与社区卫生服务机构的 ...
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程序，加强聘后管理和履行岗位职务考核工作，对不能履行现岗位职责的教师可高职低聘。高校管理人员将逐步实行教育职员制度。高校用人制度改革的方向是聘用合同制， ：食堂、公寓管理、浴室、洗衣房的人员编制，按照学生数与职工数70∶1的标准核定；校医院、附属学校、托幼机构的人员编制，按照有关定员标准核定；成人教育 ...
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隔离观察措施，就地隔离观察，一旦发病，立即送医院治疗，并由当地进行调查处理；G．隔离区要停止与外界的人员、物资及交通等方面交流；禁止区域内聚会及 网络，明确各种类型监测点的设置标准和职责要求，充实和加强各级特别是基层非典疫情监测点的建设工作，建立健全工作制度，完善工作程序和运行机制，在全省范围内建成 ...
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的任职资格制度。通过学校正规教育、在职教育、人才引进等多种形式，不断提高社区卫生服务机构人员的综合素质、服务能力和岗位技能。鼓励和组织大中型医院、 十三)职业卫生监管。根据部门职责，认真实施《职业病防治法》。积极参与拟订职业卫生法律、法规和标准，完成《山东省职业病防治条例》的修订工作。巩固成果，狠抓 ...
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及训练经验，抓紧检修，迅速做好再次出航的准备。 第26条 在外国港口停泊时职责1、到达港口24小时内(星期日或假日除外)应携带航海日志前往我国使领馆请示报告， 装备的经验。4、非本船人员在舱室或岗位工作时，应给他们介绍注意事项，并派人协助他们工作。 第三节 维修保养制度与组织实施第151条 维修保养 ...
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第六章 药品及库存物资控制第三十四条 建立健全药品及库存物资管理制度和岗位责任制。明确岗位职责、权限,确保请购与审批、询价与确定供应商、合同订立与审核 批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施，规定经办人的职责范围和工作要求。严禁未经授权的机构或人员办理工程项目业务。第五十五条 制定工程项目业务流程。 ...
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单位的培训任务十分艰巨。教育培训通常包括各类质量教育和岗位技能培训等。这里所指的人员，主要是与质量工作有关的，如总工程师、项目经理、质量体内审员、 ，主要内容包括建设工程质量监督管理职责、范围的划分，质量监督管理工作的实施机构和有权采取的强制性措施，建设工程竣工验收备案制度，建设工程质量事故报告制度等 ...
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