配方的主张，本院不予支持。因原告未提供证据证明被告的侵权行为给原告的声誉造成影响，所以原告要求被告赔礼道歉的主张，本院也不予支持。依照《中华人民共和国民法 秘密的工作人员，应当树立职位责任意识，遵守与用人单位关于保守秘密的约定，不得利用职务之便窃取单位的商业秘密，更不能披露、使用或者允许他人使用该商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-153320.html -了解详情
配方的主张，本院不予支持。因原告未提供证据证明被告的侵权行为给原告的声誉造成影响，所以原告要求被告赔礼道歉的主张，本院也不予支持。依照《中华人民共和国民法 秘密的工作人员，应当树立职位责任意识，遵守与用人单位关于保守秘密的约定，不得利用职务之便窃取单位的商业秘密，更不能披露、使用或者允许他人使用该商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-152308.html -了解详情
提起劳动仲裁，但有以下几个疑问，还请高人指点： 第一，我的工作失误可否构成“违反用人单位规章制度或者严重失职营私舞弊给单位造成重大损害”呢？ 第二，我在该公司工作即将满一年，我可以要求其支付一个月的经济补偿金吧。但是，我合同期限还有一年多才到期，那么没有履行的这一期限，是否 ...
//www.110.com/ask/question-18756.html -了解详情
。审理劳动争议案件，要根据最高人民法院最近下发的司法解释精神，切实保护作为弱者的劳动者的合法权益，包括诉权的保护；对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ，要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金；对拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解，既要保护员工的劳动收益，又要防止集体辞工导致企业停产。 三 ...
//www.110.com/fagui/law_256535.html -了解详情
要切实维护员工利益。在防治“非典”期间，用人单位不得单方面解除用工合同(含农民工)。必须按照有关法律法规规定，及时足额支付职工(含农民工)工资。确因疫情造成生产 的经费，并对有突出贡献的研究单位给予必要的奖励。(十)企业因生产政府指定的防治“非典”用品和药品而造成的政策性亏损，财政给予适当补贴。(十一 ...
//www.110.com/fagui/law_217272.html -了解详情
，打破干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与员工双向选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级 负债结构，建立资本金制度。对清产核资中清理出来的企业潜亏、属客观原因造成的资产损失、由于政策性因素不可抗拒的原因造成的企业贷款损失、由“拨改贷”投资所形成的 ...
//www.110.com/fagui/law_215877.html -了解详情
国有企业的社会保险金。(六)分期分批解决国有企业历史包袱问题，优先解决效益好的企业。对历史原因造成的企业亏损挂帐和潜亏，经企业主管部门同意报经同级政府审批后冲 、药政、旅游、矿管、林政、技术监督、规划、建设等行政管理部门和单位要充分发挥职能作用，加大市场管理力度，整顿、规范市场行为，切实为企业创造一个 ...
//www.110.com/fagui/law_170065.html -了解详情
红旗助剂有限公司。法定代表人：孟长明，董事长。委托代理人王清印，该公司员工。委托代理人刘启健，河南精新律师事务所律师。上诉人姚佩长与被上诉人 劳社仲裁(2002) 6号文规定，用人单位不缴纳社会保险发生的争议不受申诉时效的限制。被上诉人应赔偿上诉人因“档案丢失”所造成的经济损失共计8万元，包括1985 ...
//www.110.com/panli/panli_34074490.html -了解详情
即使要承担责任，也应该是A公司承担。A公司辩称，李某确系该公司员工，工作范围系给公司老板开车，接送老板上下班，但是李某开车去上班不是公司赋予他的 的行为是否属于职务行为，需借助于行为人所为行为的内容、时间、地点、场合、行为之名义及行为的受益人、是否与用人单位意志有关联等因素综合加以判别。依据查明的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-246930.html -了解详情
用人单位（甲方）：地 址：职工（乙方）：身 份 证 号 码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。六 ...
//hetong.110.com/hetong_10015.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务