110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8993 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
部门责令限期改正;严重危害职工生命安全,拒不改正的,责令停产整顿;造成职工伤亡的,应当予以赔偿,并依法追究直接责任人的刑事责任。劳动行政管理部门、公安消防 按欠发工资额1%赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。企业违反 ...
//www.110.com/fagui/law_263357.html -了解详情
在办公场所发生意外,指在处理公务之场所,于办公时间或指定之工作时间,因处理公务而发生意外事故。 依本办法发给慰问金者,以其受伤、残废或死亡与第一 之鉴定报告办理。 第一项所称冒险犯难,指遭遇危难事故,明知其执行存有高度之伤亡危险性,且依当时之时空环境,无从预先排除,而仍奋不顾身执行职务者。所称危险 ...
//www.110.com/fagui/law_14748.html -了解详情
的物体或其他物体而引起被保险人应负的法律赔偿责任。但本条对下列责任概不负责:a人身伤亡或疾病;b被保险船舶所载的货物或财物或其他承诺的责任;c清除障碍物、残骸 按日比例加付保险费后,本保险继续负责到船舶抵达目的地港为止。保险船舶在延长时间发生全损,需要加交6个月保险费。2.航次保险:按保单订明的航次 ...
//www.110.com/fagui/law_10476.html -了解详情
第10号)中指出:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”最后,对 。劳动关系是我国劳动法的调整对象,其纠纷是用人单位与劳动者之间在劳动过程中发生的纠纷,其产生、变更、终止以及纠纷解决除适用一般民法外,适用《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-515136.html -了解详情
却让她原本就不富裕的家境更显得捉襟见肘。就在这时,她听周围朋友说,事故发生在上班时,可以算作工伤,也就是说,可以向单位申请工伤赔偿。上班后的第一天, 请示的答复》的规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。张女士作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-344860.html -了解详情
的。另外,原告孙文龙给我局提供的他所受伤害的医院诊断证明,是原告事故发生后两个月后的医院诊断证明,故原告所提供的医院诊断证明也不能证明原告是在 中的第二、三份证据的形式要件无异议,但对证明的目的有异议,认为原告在工作时间被铁丝打碎眼镜,被告也认可,恰恰可以证明原告当时受到事故伤害,而且第三人辞退原告 ...
//www.110.com/panli/panli_6896799.html -了解详情
,服从其管理,从而获取劳动报酬,已经形成了事实上的劳动关系;被告的损伤发生在原告漆建成国承包的建筑工地上,系工作时间形成的急性伤害,符合工伤的时间、空间、 唐国生应属漆建国建筑务工队的职工,据此,对原告漆建国应适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。一、二审对此意见一致。(2)对原告银利来公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-58675.html -了解详情
,小煤矿和非煤矿企业发生死亡事故的;(四)发生伤亡事故后隐瞒不报、组织救援不力,致使损失扩大或严重影响正常的生产、生活和工作秩序的;(五)对存在的 一)予以约见警示或者发出监督管理指令书后仍整改不力的;(二)一年时间发生2起以上死亡事故的;(三)发生重大死亡事故的。第七条安全生产监督管理部门予以约见 ...
//www.110.com/fagui/law_333110.html -了解详情
三)第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。最高人民法院行政审判庭关于 倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此 ...
//www.110.com/ziliao/article-476628.html -了解详情
关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤 中所表述的意见:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 综上所述, ...
//www.110.com/ziliao/article-243124.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索