清醒地认识到：我市清欠工作还存在区域发展不平衡，部分区县尚未完成清理拖欠90%的清欠目标；清欠长效机制有待进一步加强和完善。为贯彻落实此次会议精神 的事件。二、建立健全防欠的长效机制，从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题要进一步落实已经出台的各项政策措施，严格执行《重庆市人民政府办公厅印发 ...
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代表”重要思想，建设社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题，维护广大农民工合法权益，对促进首都经济社会健康和谐发展的重要意义 、市劳动保障局、市公安局、市总工会联合下发的《关于充分发挥解决农民工问题联动机制的作用确保建筑行业稳定的通知》的精神，做好相应的协调配合工作 ...
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省政府整顿和规范市场经济秩序的工作部署，切实解决当前企业劳动管理中存在的突出问题，依法规范劳动力市场，加快建立和健全适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《劳动法 影响社会稳定的重要因素之一。为此，各级政府和有关部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要内容予以高度重视，加强监督检查，发现 ...
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省人民政府各工作部门、各直属机构： 2004年全省各级人民政府高度重视清理建设领域拖欠工程款工作，各部门密切配合，协调联动，加强宣传，积极清欠，全省清理建设 或专业承包企业零散用工。劳动保障部门要将规范农民工工资支付纳入日常监管工作。对举报的拖欠农民工工资问题，要做到有诉必查，逐一落实。(二)2005 ...
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司法程序，经过判决并执行的；4.国务院或自治区人民政府有明确政策规定可对拖欠工程款予以核销，或经过审计部门对工程造价进行审计核减，以及社会中介机构(承发包双方 。 (十九)严格行政责任追究。各地区、各部门要把解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题作为本地区、本部门的重要工作，切实落实责任，建立健全工作 ...
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保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区 报酬权益的其他行为。十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况， ...
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合同，民工合法权益依法得到保障。 (3)企业劳动保障信用体系初步形成。 (4)民工工资监控机制、保障制度以及各项措施合法、公正。 (5)由市纪检监察、劳动保障 建设单位超标准，超规模建设，出现超概算和地方配套资金不落实等问题，导致拖欠民工工资。 6、实行劳务派遣企业资格准入制度。建设领域劳务派遣企业须 ...
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、继续加强领导，明确责任，抓好目标责任制的落实今年，省委省政府仍然把解决拖欠农民工工资问题作为2006年反腐倡廉工作的重点任务来抓，各级劳动保障部门要继续履行解决 监察条例》严厉处罚；对于不能“月清月结”，超过两个月不支付农民工工资的，要按照国家《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位按照应付金额50 ...
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保障局、区建设委员会、区水利局、区交通局、区监察局《关于在建设领域中推行工资储备金制度的意见》转发给你们，请认真遵照执行。二○○四年七月二日关于在 权益，维护全区社会稳定。根据劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)、市建委、市发改委、市 ...
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局：为了贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的精神，按照劳动保障部和自治区政府关于解决拖欠农民工工资问题的要求，2006年要继续切实做好解决 。 五、实行工作进展情况月报制度。全区从8月份起建立实行各地清欠农牧民工工资工作进展情况月报制度(其中2006年12月、2007年1月数据半月一报)。 ...
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