下降3.51%。但是，我市作为能源资源型城市，由于产业结构不尽合理、经济增长方式比较粗放的状况还没有得到根本改善，单位生产总值能源消耗高、污染排放高、资源 的基础上，把节能减排各项工作目标和任务分解到各县(区)和重点企业。要强化政策措施的执行力，加强对节能减排工作进展情况的考核和监督，并定期通报节能 ...
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各项任务收尾，抓紧推进未完重点骨干工程建设，重点加大个别滞后项目攻坚力度，确保年度工作目标全面完成，并按照确定的2008年城市建设计划，提前启动下一年度 街责任明确的运行机制；继续加大和深化街巷整治力度和一周一查达标考核；创新渣土运输管理方式，重点抓好建筑工地、渣土弃置地和运输线路的管理，建立市区联动 ...
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开放的市场秩序相适应相融洽。具体目标和分年度指标(以2004年完成的任务为基数)如下：(一)整顿和规范价格秩序工作目标按照“放得开、管得好”的总体 ，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的合法权益。4、加快政府工程项目建设 ...
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观念；等等。 (6)建立新机制。企业经营机制是经营观念、组织体制、规章制度和管理方式的总和。国有企业转变经营机制，就是使企业改变对政府的依赖，下决心自主 奖惩。企业要以提高市场竞争力为目标，建立健全包括管理标准、工作标准和技术质量标准在内的标准化体系；制定有利于考核岗位工作充实度、落实成本管理责任制的 ...
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有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。二、工作目标和主要任务(一)工作目标：3、政府职能进一步转变，经济调节、市场监管、社会管理和 行政主管部门严格依法行政。建立和完善测绘行政主管部门目标绩效考核管理制度，把依法行政作为测绘行政主管部门目标考核的重要内容。加大测绘系统上级行政机关对下级行政 ...
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强省战略的领导19、坚持党管人才原则,为实施人才强省战略,开创人才工作新局面提供组织保证。坚持党管人才原则,就是要发挥党的思想政治优势、 纳入各地各部门党政领导班子工作目标,加强督促检查,定期进行考核。要重视人才工作队伍建设,加强培训,不断提高工作水平。全省各级各部门要高举邓小平理论和“三个代表”重要 ...
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1742万千瓦。专栏5：“十二五”燃煤电厂建设重点 地区 在建及国家同意开展前期工作项目 备选项目 皖北地区 淮北虎山电厂、顾桥煤矸石电厂、国电宿州热电厂 淮北临 目标和大型能源生产、消费企业新能源消纳目标，并纳入地方政府任期目标考核。试行新能源发电配额制度，推动省内新能源发电配额交易市场建立。（3） ...
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负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制，监测分析市场运行、商品供求状况，分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导；按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作 综治、宣传、政务公开、绩效目标考核、后勤服务等工作。（二）人事财务股负责机关所属事业单位的机构编制、人事工资、年度考核、干部队伍建设和离退休 ...
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高起点建设、高效率运行、高质量服务、高水平管理县级政务服务中心。（二）工作目标。2011年6月30日前建成宽敞整洁、环境优美、功能布局合理、服务事项 更换并根据政务服务中心意见予以处理。（三）窗口工作人员年终考评由政务服务中心统一组织，按公务员年度考核办法进行考核。县人力资源和社会保障局按照窗口工作 ...
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污染物排放总量分别下降5%和15%，森林覆盖率达到46%。 第一节节能减排 强化节能目标考核制度，加大奖惩力度，严格问责。全面实施“上大压小”、“等量淘汰 群众权益机制，完善人民调解、行政调解、司法调解相互衔接、互动的“大调解”工作体系；建立调处化解矛盾纠纷综合平台，充实调解员队伍，完善各级调解网络。 ...
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