提前一个月申请离职公司不 -全站搜索

某企业员工管理规定

时工作不足一个月：__________________； 3．实习人员工作不满一周，离职时不计薪金。 4．正式员工工作满整月则按月结的方式；第四条公司实行薪金当年国家规定执行； 2．公休假：每周六、日 3．婚假 1）婚假需提前两周申请，并出具相关有效证明，经部门主管同意，报人事行政部审核同意后， ...

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劳动合同示范文本（网络）

第21章甲方经济性裁员第22章乙方解除合同第23章经济补偿与赔偿第24章离职办理第25章通知送达第26章违约责任第27章争议解决第28章合同效力第合同期限不同，设定长短不同的试用期（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期 ...

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上诉人广西利澳物业服务有限公司与被上诉人徐晓蕾劳动争议纠纷一案

年10月15日解除，符合徐晓蕾提前三十天申请辞职的情形，不适用利澳物业公司《员工手册》中关于扣发一个月工资的规定，根据《中华人民共和国劳动法》第五与上诉人之间的劳动关系，被上诉人至今未到上诉人处办理离职交接手续。所以，上诉人有权按员工手册规定扣发被上诉人一个月的工资作为补偿并不再支付2009年9月1 ...

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劳动合同法解答

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。此外，有的单位规定员工在合同期内不能 ...

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劳动合同法解答200问

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。此外，有的单位规定员工在合同期内不能 ...

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上海XX有限公司诉张XX劳动合同纠纷案

269,760元；6、等于提前通知书3个月补贴人民币105,000元；7、剩余年假1天工资港币4,134元；8、满一年服务期的一个月的工资港币89,920元、终止通知书及翻印件、香港劳资仲裁处出具的准许撤回仲裁的申请命令、离职工作移交单、上海XX公司档案机读材料及原、被告庭审陈述在案佐证。审理中，原 ...

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张x诉北京xx科软件有限公司上海分公司劳动合同纠纷

年5月18日结束，但由于原告在试用期内表现不佳，被告于是口头通知原告延长一个月试用期，故在2009年5月19日至6月18日仍按照试用期工资标准向原告支付了工资年6月30日向被告提交了辞职申请，具写了离职承诺书，在离职审批表中将申请离职日期填写为2009年6月18日，被告审批同意后为其办理了退工手续， ...

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洪X诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

6月23日公开开庭进行了审理。期间，经原、被告申请，本案在简易程序审理期限届满后，延长一个月继续适用简易程序审理。原告洪瑟及其委托代理人金X、不当。原告要求被告支付2009年11月1日至11月16日工资，因原告离职时双方对工资周期结算不限于上述周期，本院根据公司病假工资计算标准结合原告基本工资、病假 ...

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中国人民建设银行关于印发《中国人民建设银行会计核算基本规定（试行）》、《中国人民...

：核定××限额××部门××拨款户贷：××限额存款××部门××拨款户退回拨款限额，不得以资金汇拨方式办理。（六）预付和提前下拨下年度拨款的核算１．预付下年度拨款（１）银行承兑汇票），向承兑银行申请注销。银行从专夹中抽出该份第一联银行承兑汇票和承兑协议副本核对相符，俟汇票付款期满后一个月（未使用的可当即 ...

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XX科技有限公司与吴XX劳动争议一案

合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同共计月数-已履行月数）；在合同有效期内，吴XX提前解除合同又不符合约定条件的，除向XX公司支付上述损失《裁决书》、工商银行工资存折、劳动合同、《关于吴XX擅自离职的处罚决定》、暂住证、荣誉证书、聘书、申请家庭成员收入证明、X佳文件复印件、治安及防火安全责任书 ...

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