现某企业因效益不好停业，将全部员工辞退。辞退时欠员工两个月的工资，当时没给结清。现已拖欠两个月了，当时员工有借资，所以在单位有员工打的借条。但单位没有给员工出具单位欠员工的工资欠条。这样该怎么办？能解决吗？...
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吉林 单位离职后 一直拖欠工资未给 多次讨要无果 总说现在效益不好 等过段时间有钱就给了（现在公司有官司在）如果公司倒闭或政府进行拍卖 我的工资还能要回来了吗？...
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2013年7月底辞职后，工资拖欠工资到现在都没有发，可以要求经济补偿金吗？还有以公司效益差扣30%拒发年终奖合理吗...
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2013年7月底辞职后，工资拖欠工资到现在都没有发，可以要求经济补偿金吗？还有以公司效益差扣30%拒发年终奖合理吗...
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您好，我是一个包工头，去年带人给海阳的一个老板干工地，工资到现在都没有给，之前没有签过任何书面合同，只有他给打的一个欠条。请问欠条有法律效益吗？我应该怎么做才能要回工资呢？...
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我们是一家民营企业的员工，与企业签署长期劳动合同，今年11月份企业以经营效益不好，扣发20%的工资，扣发工资没有召开员工代表大会通过。...
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今年在三门峡陕县一个石料厂开挖掘机！都是口头协议！没有合同！因厂里效益不好他们不给工资！总是和我扯皮！场是一个家族企业！大老板陕县地税局副局乡！习主席上任，因现在政治得厉害！害怕出事！现在过户给他外甥！只是摆设！幕后大老板还是他！现在总是不给工资！难道自认倒霉！没有王法可讲吗？...
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1988年我在县水泥厂上班时，（没有签任何合同的临时工）掉进搅拌机使下肢残疾，失去了劳动能力，经县劳动局裁定为工伤事故，（有裁定文书）1988年至2010年工资正常发给，2011后工厂效益不好，就停发工资至今，多次讨要无果，请问律师，我该找什么部门维护我的权益？...
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我是一名快递人员，由于近期工作量大，公司担心员工辞职，以拖欠工人工资为手段强留员工，并声称无钱支付工人工资并且该公司既不签订合同，也没有五险一金，如果我投诉是不是没有法律效益啊？...
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还有一天就属于病假，单位不但没有给我算工伤，（由于单位效益不好，我们基本拿1620的最低工资），却剥夺了我享受最低工资的待遇，一个月风里来雨里去，结果只拿到了9百多元，请求法律解释，公司这样做合理吗？...
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