我提出书面离职申请后，提供给单位人事，但说好我只要拿来劳动合同就给我办离职手续，但等我真拿来合同，单位人事说领导不批准，必须要干满一个月.但 过度，有充足的证明和医疗证据 我目前患有脑梗征兆，一直靠吃药维持. 所以我申请提出离职后的这一个月申请病假.我是三甲医院开的病假证明.但单位不批.（无正当理由） ...
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，人事部经理要求我调岗位，增加工作量，我不同意，提出辞职，人事部经理说过两天拿份离职申请给我，第二天我上班，得知已经有人接手我的工作，我打电话问经理，经理说不按 要求去做就立刻离职！！！好吧，那就离职吧，刚才我回去公司办离职手续，他竟然说没让我离职。。。否认了当初的哈，说是我自己不上班，自动离职的！哎 ...
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某人于1985年1月正式进入某银行工作，于1999年7月没有办理任何辞职离职手续就离开该银行，也就是说差几个月就在该行工作满15年。其实，某人对 ，深感力不从心。不得不考虑以后如何养老的问题。 所以，特借此栏目，向各位法律专家请教： 某人还能不能办理社会养老手续？ 原单位能否为某人续办社会养老手续？ ...
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明细。请问我有对接替我工作的人有培训的义务吗？如果6号单位不同意我离职，我能否将工作内容流程以及明细发到单位有关人员邮箱，然后请假，10号直接办理离职手续呢？如果过了10号单位以培训未完成为理由拒绝我离职是否合法...
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公司同意后，因公司股东之间打官司。原公司经理将公章带走，在跟其多次沟通想办理离职手续其均以各种理由推脱。多次沟通无果的情况下将部门章（属于公司的真章不是私刻伪造的）中部门字样遮盖冒充公章办理个人离职停保手续，业务办理完成后公司觉得章有问题，于是去社保中心交代问题并在公安局备案了（个人 ...
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劳动合同终止后，公司一直为我办离职退工手续，过了1个月后，我上了劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，要求公司支付延误退工损失。但仲裁不支持延误退工 公司是未在法律规定的期限退工。公司在知道我仲裁后，马上发了个通知，要求我去办离职手续，并领取劳动手册和退工单。当时我没去，结果仲裁以我自己的原因没去领劳动 ...
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不能不再联系他们，直接和下家公司签合同？目前没有给这个公司交任何资料，擅自离职后，下一家公司给办理保险社保等会有什么影响吗？这家公司有权仲裁我和下家公司吗？ 因为之前那个公司一直以人事出差为由不给我办理离职，所以我想发封邮件通知他我离职，就不去办理离职手续了，可以吗？...
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在公司工作5年多（无工作期限） 现在公司突然要裁员 当天晚上要我第2天去办手续 （经理说公司只有离职表 没有其他表格）我正常上班2天 没去办手续 现在公司要我不要上班了 说我已经不是公司的人了 要我尽快办离职手续...
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扣除我1000元培训费，因为培训前就让我们签了一年的合同，而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只给一半钱，说剩下的一半要在正式员工 1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是2月份期间有春节假8天，公司给予的假期。但是 ...
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2.25日写了书面的离职申请书（就是一张写有离职日期和理由A4纸，没有发其他的邮件什么的），现在已经2周了，去新公司报到，说没有办好离职手续，没有离职日期，无法签合同和入职，否则算是重复用工。我想问下如果到了3.25日，公司还拖着不给办离职有什么好办法吗？...
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