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合理,什么规章制度说变就随口一说就变,从没什么文字性规定,所以我想辞职,但老板说如果辞职发上个月的工资(我们一直是下个月发上个月的工资,一个月压一个月的发)我该怎么办,我手上也没什么证据,除了我的同事们能证明外,我想知道要要回工资我还需要找什么证据,(我们有考勤本但都在老板手里) 我 ...
//www.110.com/ask/question-461452.html -了解详情
辞职后,老板迟迟拖着工资,因总监跟总经理有矛盾后,就说全部开除一份工资,无缘无故就说我们工资了。怎么样才能要回我们的工资?...
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以其他方式补上,但是没有补,保险,公司也是一拖再拖,拖了在公司任职7个月后才上的!入职的时候说是三险一金,一直到离职,金从来没见过,离职是, 还有两个同事最后一个月一分都没,以前辞职的同事,大多数都是找各种借口工资,请我这种情况,应该怎样要回属于自己的工资老板以项目没有结束为由工资,这 ...
//www.110.com/ask/question-631797.html -了解详情
我是09年应届毕业生,9月份来公司是应聘的业务员,7月份辞职干了,老板结算工资,理由是没他创造效益,公司签过劳动合同,但是都是在公司,没我们买社保,从1月份到5月份是安排在工厂干活,搬东西,喷油漆,什么都干过,而且春节也没得休假,就在那三天付 ...
//www.110.com/ask/question-337389.html -了解详情
我是09年应届毕业生,9月份来公司是应聘的业务员,7月份辞职干了,老板结算工资,理由是没他创造效益,公司签过劳动合同,但是都是在公司,没我们买社保,从1月份到5月份是安排在工厂干活,搬东西,喷油漆,什么都干过,而且春节也没得休假,就在那三天付 ...
//www.110.com/ask/question-183030.html -了解详情
合理,什么规章制度说变就随口一说就变,从没什么文字性规定,所以我想辞职,但老板说如果辞职发上个月的工资(我们一直是下个月发上个月的工资,一个月 知道要要回工资我还需要找什么证据,(我们有考勤本但都在老板手里),录音可以吗?都还要经过什么程序?谢谢专家的回答,我想知道必须得向法院起诉才能得到赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-110514.html -了解详情
提前一个月书面申请,要求公司人员交接,但是老板肯交接,我要求看我个人的合同,老板我看,还说公司同意,提前辞职也没用,说我的书面申请格式不对,是公司的,但是公司肯提供给我,而且我有一个半月工资压在公司,老板威胁如果走就扣违约金,请问该如何是好...
//www.110.com/ask/question-2764625.html -了解详情
我在工厂干活,没活干,辞职老板以各种理由工资,过了些时间还要求我去他厂里帮他干活,做完才我结工资??????怎么办...
//www.110.com/ask/question-2455639.html -了解详情
我在厂里做了快半年了,辞职有一个多月了,老板以招到人为由,放我走,扣押我一个月的工资6000元。因为是小厂,辞职申请辞职书,都是口头跟老板辞职,我已经跟他说了一个多月了,他还是同意,我说要告他,他还让我告去,我能告的赢吗?还有,入职的时候没有签合同,也没有保险...
//www.110.com/ask/question-2434041.html -了解详情
我在厂里做了快半年了,辞职有一个多月了,老板以招到人为由,放我走,扣押我一个月的工资6000元。因为是小厂,辞职申请辞职书,都是口头跟老板辞职,我已经跟他说了一个多月了,他还是同意,我说要告他,他还让我告去,我能告的赢吗?还有,入职的时候没有签合同,也没有保险...
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