津贴和支付的管理费中的19％部分计算。 四、工资所得税前扣除的口径根据市财政局、市国家税务局、市地方税务局《关于转发国家税务总局＜关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知＞的通知》(沪财企一[1998]216号)精神，凡实行百元产值和实现利润含量工资(工效挂钩)办法的本市地方国有建筑施工 ...
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发给下岗职工以下费用，并由市社会劳动保险公司收回《职工养老保险手册》(一)企业按本办法规定标准的安置费一次性发给该下岗职工；(二)失业保险机构按规定一次性发给该 的下岗职工不转关系，用人单位可与再就业服务中心签订协议，把下岗职工的工资支付给再就业服务中心，由其扣除应缴纳的养老、工伤、医疗保险费后发给 ...
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工资增长低于劳动生产率增长的基础上，实行企业工资与实现税利、上缴税利以及国有资产保值增值等挂钩，亏损企业均实行工资总额与减亏指标挂钩办法。第十五条 企业在 ，同时吸收企业工会代表参加。第十八条 加强监督机制。企业要严格执行国家有关工资法律、法规和规章，加强工资内外收入监督检查，规范企业的工资支付行为。...
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管理工作较好，民主决策，各项规章制度健全。 第四条 本办法适用于广西地方国有独资企业和国有控股企业。 二 经营者年薪的构成及核定第五条 经营者年薪由 据实单列；经营者的效益年薪，由政府从地方财政收入中支付。经营者年薪要作为企业工资总额组成部分纳入劳动工资统计。 第十四条 经营者年薪分月预付、年终结算。 ...
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、设备；有限责任公司税后利润分配方案；(八)固定资产修理费用的待摊或预提办法；(九)费用开支标准(包括会议费、差旅费执行标准)；(十)有限责任公司税后利润分配方案 包干指标；没有实行工效挂钩办法的企业，计税工资的月扣除最高限额为财政部、国家税务总局规定的计税工资标准。企业支付给职工的劳动报酬以及其他 ...
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省委六届十一次会议精神，并针对各地贯彻《省政府批转省劳动厅关于国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理意见的通知》(闽政[1996]16号)文件精神 的工资总额构成)。 13．经济补偿金由用人单位负担。支付经济补偿金确有困难的，要根据当地实际，采取多种方式与职工协商确定经济补偿金的支付办法。国有企业 ...
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其基本生活费；自谋职业的，中心应将其应当享受的三年基本生活费扣除已发部分后，一次性支付给职工本人，不享受失业救济；三年协议期满后破产企业 和《市人民政府批转市劳动局〈襄樊市 企业工资指导线实施意见〉的通知》(襄政发[2000]3号)文件的规定，实行工资指导线调控办法，建立工资总额随经济效益增长的机制， ...
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有关法律，法规和本办法规定负责本地区城镇企业女职工生育保险的监督、管理工作。旗县以上各级社会保险经办机构负责生育保险基金的筹集、管理和支付工作。第二章 生育 条例》规定生育或计划内流产的，享受以下待遇：一、产假和护理假期间停发工资，改发生育津贴和护理津贴。生育津贴和护理津贴按上年度职工本人月平均工资 ...
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人民共和国劳动法》及国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条除 缴纳生育保险费的企业，其职工生育保险费的领取标准如下：(一)女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付，不足一个 ...
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计算问题明确如下：一、关于工效挂钩企业工资以及企业工资总额实行备案制的税前扣除问题经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，以及原经县级以上劳动保障、 (1)所得额＝经营利润＋或－调整费用－弥补以前年度亏损额＋已在营业外科目支付的捐赠额；(2)允许扣除的捐赠额＝应纳税所得额×3％；(3)应税 ...
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