因假期已过而未痊愈，且许某暂时还不能从事原来的工作，也不能从事由公司安排的另一工作，公司遂提出解除劳 动合同，但许某拒绝，并要求公司对其 能力后再作定论。双方为此发生争议。劳动争议仲裁委员会经审理认为，基于此种情 况，公司应当对许某进行劳动能力鉴定。 《劳动合同法》第40条规定：劳动者患病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-190899.html -了解详情
今日，记者从大同市中院获悉，携带乙肝病毒的李某通过诉讼，将重新获得工作岗位。这是该院审结的首例因携带乙肝病毒引起的劳动纠纷案件。 2005年，李某 年9月，在医院复检中，李某被查出患有乙肝。随后，李某被公司取消培训资格，不予安排工作。为此，李某向大同市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2009年11月5日 ...
//bbs.110.com/thread-53701-1-1.html -了解详情
后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告周建军委托代理人，被告三门峡运输公司委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周建军诉称，1989年1月 对原告的除名决定，为原告安排工作。2、为原告缴纳养老保险金、医疗保险金和失业保险金。3、支付生活费3万元。被告三门峡运输公司辩称，周建军长期离岗， ...
//www.110.com/panli/panli_6532920.html -了解详情
，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告张立矿委托代理人×××，被告三门峡运输公司委托代理人×××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张立矿诉称，1978年9 对原告的除名决定，为原告安排工作。2、为原告缴纳养老保险金、医疗保险金和失业保险金。3、支付生活费3万元。被告三门峡运输公司辩称，张立矿长期 ...
//www.110.com/panli/panli_6532099.html -了解详情
和家庭津贴等；“根据中国和厦门雇员的法定福利，雇主应为雇员基于人民币5136元支付公司应缴纳份额1813.01元，包括养老、失业、医疗、生育保险和住房公积金”；“雇员使用 就第七项诉讼请求，原告累计工作年限已经超过10年，可享受年休假天数应为10天，被告外服公司和被告莱法公司未安排原告休年休假，故应该 ...
//www.110.com/panli/panli_6409080.html -了解详情
1998年8月水利局把雷建国调回水利局另行安排工作，同时任命付汝祥为水利工程公司经理，自该公司成立后，公司的财务管理人员调动均由水利局管理支配， 〕5号文件，淮阳县人事局（2006）离退休费增资花名册，淮阳县水利局收取水利工程公司承包管理费收据，周口市中院（2002）周民再字第107民事判决书，淮阳县 ...
//www.110.com/panli/panli_4339874.html -了解详情
，吉国强以预付款名义向刘金华支付货款45000元。随后刘金华共向开封粮储公司交付小麦243900公斤，折合当时市场价为353560元。2005年6月2日，金谷分公司通过 公司的工作人员，但其是李文启指定的代收人。潘金以开封粮储公司的名义发运该批小麦，金谷分公司收回了全部货款，并由李文启安排,金谷分公司 ...
//www.110.com/panli/panli_4260742.html -了解详情
的房屋里住宿时，因房屋漏雨上房覆盖老化的石棉瓦时不慎摔所致，新木兰公司的工作人员否认指派冯开明上房加盖塑料布，冯开明又提供不了充分证据证明其行为是受新 新木兰公司无安排其住宿的义务，且其所住宿处为闲置房屋，非公司所安排。冯开明用塑料布覆盖房顶只是为改善自己及合伙人的住宿条件，该行为也称不上维修房屋，其 ...
//www.110.com/panli/panli_3567717.html -了解详情
调动被告工作岗位，在未审查被告是否持有铲车操作证的情况下，仍安排被告从事铲车驾驶工作，被告虽对此提出异议，但原告仍坚持己见，致使被告在铲车操作过程中造成事故 和履行劳动义务。本案中，原告认为被告已于2009年6月15日起调至x公司工作，对此并未提供证据证明，且遭被告否认，故本院不予采信。同时，2009 ...
//www.110.com/panli/panli_3069460.html -了解详情
申报工伤待遇。从河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董留占的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定 公司签订了农民工劳动合同书，双方约定唐河县明乐劳务服务公司根据工作需要，安排董留占在香山矿采掘工作岗位工作，由此说明董留占在2006年度又与唐河县明 ...
//www.110.com/panli/panli_1904452.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务