及编程。1997年7月高晓军与原告达成协议提前调离，到理正所任副所长。建业研究院提交的高晓军调离报告的文本中载有“高晓军保证离职后不泄露本院技术 对之进行保护的必要。第三，实用性。没有实用性的技术信息或经营信息不能成为商业秘密，实用性是指该信息具有确定的可应用性。实用性要求商业秘密合乎使用，是能够实际 ...
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日，王先生在找到新工作后就走了。2010年7月，王先生到劳动争议仲裁委申请仲裁，仲裁委经审理，裁决公司应支付王先生：工作期间未签劳动合同的另一倍工资及未上养老保险的赔偿金等费用。 公司不服，于2010年8月，起诉至朝阳区法院称：其与王先生签订了员工守则，要求王先生离职应提前通知。但王先生违反该规定， ...
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。依此，只要飞行员能够证明提前30日向航空公司发出辞职通知，法院就会认定其为正当的行使权利，不构成违约，这与一般劳动者无异。 三、飞行员与航空公司解约 准予其参加新公司的运行飞行。不能飞使飞行员的薪资福利等待遇大幅缩水，造成经济损失，即使向法院申请执行，但交付转移等行为义务难以强制要求义务人履行，导致 ...
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天计算），工作量基本上加班到晚上十点，由于劳动报酬问题与公司老板交涉未果。现起诉要求被告支付2006年3月至12月的最低工资差额450元、2006年3月 规定，用人单位负有保管支付劳动者工资凭证等证据两年以上的义务。因此，关于原告离职前两年以上部分加班工资支付争议，由于原告未提供其存在加班事实而被告未 ...
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多种多样，如前面提到的法律服务所、外国律师代表处、法律咨询公司、企业内部法律顾问、老法官协会、离职或在任的公检法人员、无兼职律师身份的法学教研人员 ，依法担任代理人，参加诉讼；接受当事人委托，担任代理人参加仲裁活动；接受当事人申请，主持调解纠纷；接受当事人委托，办理非诉讼法律事务；提供法律咨询、代写 ...
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年7月31日，另外三人的劳动合同期限为2003年9月1日至2004年9月1日。劳动合同中约定业务员辞职应提前一个月向公司申请，公司批准后，将客户 另外，企业应当注意在与员工签订保密协议时，不能对员工的保密义务提出过于严苛的要求，并且也不能凭着保密协议来非法限制劳动者的正当流动。在与劳动者订立保密协议时 ...
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合同； （二）正常情况下，任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前 知识产权，给甲方造成经济损失的，甲方可按照有关规定要求乙方赔偿经济损失； （四）乙方保证并承诺，离职后两年内不得在同行业内创业，将甲方客户据为己有或介绍 ...
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设立中关村科技园区高新技术产业发展资金，通过国有资产经营公司或者采用贷款贴息方式，支持中关村科技园区规模化生产的高新技术产业项目发展。 第三十条鼓励企业和其他市场主体在中关村科技园区 ，侵犯他人知识产权或者商业秘密的； (四)违反本条例第四十二条第三款、第四十四条第一款的规定，不履行保守商业秘密和竞业 ...
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设立中关村科技园区高新技术产业发展资金，通过国有资产经营公司或者采用贷款贴息方式，支持中关村科技园区规模化生产的高新技术产业项目发展。第三十条鼓励企业和其他市场主体在中关村科技园区 规定，侵犯他人知识产权或者商业秘密的；(四)违反本条例第四十二条第三款、第四十四条第一款的规定，不履行保守商业秘密和竞业 ...
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所输出的凭证、账簿、报表应当符合市财政部门统一凭证、账簿、报表的要求。第二十八条 公司、企业应当根据实际发生的经济业务事项，按照国家统一的会计制度的规定 不列或者少列资产、负债、所有者权益；(二)虚列或者隐瞒收入，推迟或者提前确认收入；(三)随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列 ...
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