大企业来我省建基地、搞加工。帮助龙头企业与国内外大企业开展合作，鼓励省外同行业相关企业以参股、控股或买断等方式，联合、兼并、重组省内企业。今年，将 “特色+规模+档次”的经营格局。2．推行农业标准化生产。严格执行国家标准，鼓励采用国际标准，按照优质、高效、安全、生态的要求组织生产，逐步建立起一套与国际 ...
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审计报告、税务部门出具的完税证明和省级以上行业协会或者行业行政主管部门出具的同行业排名（或者市场占有率）证明；（六）申请认定著名商标的商品为出口商品 商品长期停产，或者销售量、营业收入、纳税额等相关经济指标严重下降，在广东省同行业中不再具有领先地位的；（四）超越著名商标认定商品范围使用"广东省著名商标 ...
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、具有较大规模优势、规划项目支撑有力、体现发展方式转型、资源保障能力较强的标准，我省对重点企业进行了调整，确定了新的百户重点工业企业和50户 ；高加工度和精深加工产品产值比重达到65%左右；万元工业增加值综合能耗低于全省同行业平均水平20%以上；百户重点企业的研发投入占主营业务收入的比重达到3%以上， ...
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户年销售收入过亿元的重点企业，加强与国内外大公司的战略合作，积极参与国内外市场竞争。(三)壮大一批知名品牌。积极实施品牌战略，培育一批在同行业具有显著竞争优势、拥有自主知识产权的名优特产品。加强企业自主创新，提高技术装备水平。加大知识产权保护力度，激发企业开发工艺美术名优特精品的积极性。到2010年 ...
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每年第四季度，企业负责人按照市国资委经营业绩考核要求和企业发展规划及经营状况、全国同行业企业发展水平，提出下一年度拟完成的经营业绩考核目标建议值，并将考核 和绩效薪金两部分。绩效薪金与年度考核结果挂钩。企业负责人基薪的计算办法和标准等由市国资委另行制订。绩效薪金=基薪×绩效薪金倍数。具体计算公式为：（ ...
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年度销售收入实际可达到的水平，另一方面要注意本企业人工成本投入产出三项指标在同行业中的位置，同时应综合考虑企业其他经济指标的完成情况。 三、上述七个 平均销售收入相互关系计算出的曲线。2．最低工资保障线4944元为去年我市最低工资标准的年度水平。3．警戒线按该行业亏损企业的平均销售收入的工资含量设定， ...
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销售收入相互关系计算出的曲线。2．最低工资保障线4800元为目前我市最低工资标准的年度水平。3．警戒线按该行业亏损企业的平均销售收入的工资含量设定， 企业为10888元，合资企业为12592元，投入产出效率均低于行业平均水平。(三)在同行业中，某个企业年人均销售收入与工资对应关系反映在图上的点，如果在 ...
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基本要求：(一)可以直接计算经济效益的项目：1.项目技术水平经市评审会认定达到或超过国内同行业先进水平；2.投入产出比、资金利润率两项技术指标达到或超过国内 。(二)不能直接计算经济效益或仅有社会效益的项目，按下表的内容、标准进行评分，总分达到四十分以上； 第九条 申报奖励程序：(一)由项目的完成者 ...
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企业内部分配享有自主权。市劳动局向主管部门提供当年国营企业同行业职工的实得工资水平、规定各类企业的档案工资标准，作为各主管部门核定所属外商投资企业工资基数和 企业的档案工资管理和调整工作。按照市劳动局规定审批新成立企业的档案工资标准，指导企业及时做好招收、招聘的职工建立和理顺档案工资的工作；督促企业按 ...
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居行业前列； (四)产品按照采用国际标准或国外先进标准的我国标准组织生产；?(五)企业具有完善的计量检测体系和计量保证能力；? (六)产品年销售收入、实现利税、工业成本费用利润率居本市同行业前列。原则上亏损企业不予评选。? (七)产品 ...
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