是职工关心和企业实际问题写入合同中。据调查，在一些集体合同中，法律已经明确规定的实体条款的比例均超过了50%。 重签订轻履行；实践中，一些企业与工会 制度，反映在立法上即将集体合同或是单独立法或制定集体劳动法，如德国、日本。虽然英美法系国家没有专门的立法，但集体谈判制度在规范劳动关系上承担了重要的角色 ...
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的重要区别在于是否包括甲方的利益目标。 我国《劳动法》第33条规定，职工与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订 负有责。 （二）关于团体相互关系的约定 我国当前尚未将双方的约定（债权方面）纳入法律规定范围。 对于相互关系的约定，西方国家通常包括团体关系平和义务和就业 ...
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限度，刑法就没有必要将其纳入自己的调控范围。诚如15世纪的法律人《年鉴》（Year Books）中所说的那样，有些事务适合国家法律管辖，有些事务适合大法官管辖，有些 人的工作地点。（2）从被判处劳动改造的人的工资中应扣除法院判决所规定的数额作为国家收入，限额为5％至20％。（3）如果被判处劳动改造的人 ...
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具有进行外派海员任职前培训和岗位技能训练及处理海员外派相关法律事务的能力。（五）按照国家海事管理机构的规定，建立船员服务质量管理制度、人员和资源保障制度、教育 （四）工资福利待遇及其支付方式。（五）正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假。（六）船舶适航状况及船舶航行区域。（七）境外船东为外派海员购买的 ...
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，刑法就没有必要将其纳入自己的调控范围。诚如15世纪的法律人《年鉴》（Year Books）中所说的那样，有些事务适合国家法律管辖，有些事务适合大法官管辖，有些 月以上2年以下，服刑地点为被判刑人的工作地点。(2)从被判处劳动改造的人的工资中应扣除法院判决所规定的数额作为国家收入，限额为5％至20％。 ...
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复议法》第二十九条规定的行政赔偿等事项；（七）研究行政复议工作中发现的问题，及时向有关机关或部门提出改进建议，重大问题及时向国家测绘局报告；（八） ：（一）公民、法人或者其他组织对测绘行政主管部门行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服，申请行政复议的；（二）测绘行政主管部门作出的具体行政 ...
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复议法》第二十九条规定的行政赔偿等事项；（七）研究行政复议工作中发现的问题，及时向有关机关或部门提出改进建议，重大问题及时向国家测绘局报告；（八） ：（一）公民、法人或者其他组织对测绘行政主管部门行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服，申请行政复议的；（二）测绘行政主管部门作出的具体行政 ...
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规则（厂纪厂规）所确定的标准未达到国家规定的劳动基准的，均无法律效力。在我国，劳动基准法的内容主要包括工时、休假制度，工资保障制度， 个基本问题[J].法学，2006（9）：19—22. [2]常凯。关于劳动合同立法的几个基本问题[J].当代法学，2006（6）：32. [3]佚名。关于立法宗旨—— ...
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这一关系不确定为劳动合同关系，其应享有的劳动权益如福利、休息休假、工伤保险等将得不到保障。同理，法律法规许可兼职的人员如高校科研教学人员的兼职活动 由谁决定和如何决定下岗人员，即下岗的程序；三是劳动者下岗的方式。对此，其他一些国家的做法值得借鉴。从其他国家的一些法律规定看，首先，企业确定被裁减人员一般 ...
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，劳动法制链条（个体合同、集体合同、国家法律）中的两端趋于加强。因此，劳动合同的基石作用重新被认识。二、国外学者的劳动合同观学者一般认为，“在现代， 关系区别于民法合同关系，使劳动法区别于民法。当劳动合同关系发生纠纷时，应当首先适用劳动法的有关规则，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同关系的 ...
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