赔偿的1至5倍的赔偿呢）并支付之前并未发放的奖金（如不能准确发放是否能按同岗位的奖金发放呢大概700多元） 依法按照违法者行政处罚办法处罚并且被 合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 能否直接打给店里让 ...
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将《佛山市食品安全举报奖励办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请径向市食品安全委员会办公室反映。二○一二年五月三十一日（联系电话：8399 、协调全市食品安全举报奖励工作，负责市级食品安全举报奖励的审核、奖金管理、奖金发放和信息发布等工作。市食品安全相关部门依据各自职责负责食品安全案件 ...
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处理。第四条 各级食品安全委员会办公室负责本级食品安全举报奖励的审定、奖金管理、奖金发放、信息披露等日常工作事宜。第二章 举报受理第五条 食品安全违法行为 对突发食品安全事故或其他涉及人体健康和生命安全、对社会影响较大的食品安全问题及时进行披露，对事件处理提供有效帮助的，可视情况参照上述规定给予举报人 ...
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人员午餐发放清单（2008年1月5日）、工作人员年终奖金发放清单（2008年2月4日）、2008年2月补贴单、被告通讯费报销单（2008年2月15日 ，故原告作为用人单位应当按照法律规定支付相应的经济补偿，对于经济补偿的工资标准问题，原、被告双方存在争议，被告虽主张其月收入为8126元但未提交证据证明 ...
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帮不了你。叫我不要再找他。” 次月，感染科一份“6月份奖金发放登记表”显示，杨波当月奖金“医保”一项，被扣罚1550元，当月实发奖金121. 是打击报复。” [b]调查组初查“骗保”[/b] 杨波举报的情况基本属实。医院存在主要问题是造假“有套保行为” 武汉市医保中心接待杨波举报的是稽查科科长黄星宇。 ...
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有规定者外科研机构有权拒绝接收不适合不需要人员科研单位有权决定工资奖金发放形式和办法具备条件科研单位实行工资总额同经济效益挂钩按比例浮动浮动系数优于 免征所得税(四十二)对科技人员在改革开放中因某些法律政策界线不清发生问题或某些失误要采取慎重态度妥善处理处理不当要坚决纠正办理涉及专业技术知识产权案件 ...
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该暂行办法，结合实际情况，制定具体实施细则并报总行备案。在执行中有什么问题、意见和建议及时报告总行人事司。附件：中国人民银行行员工资管理暂行办法第一 当年12月份工资额(等级工资和责任目标津贴之和)。年终一次性奖金发放，由总行统一部署。第二十三条工资改革后保留奖金总额，经总行核定后不再变动，可以与责任 ...
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一次性奖金，从投资总额中支付。奖励标准按实际投资额的0.5%至1%发给。奖金发放的时间，在资金到位三个月内发给(以会计师事务所验资证明时间为准)。第十三 后，享受对归侨子女升学照顾的有关优惠待遇。第十七条本规定在执行中的具体问题由市侨务办公室会同市对外经济贸易委员会负责解释。第十八条本规定自一九九八年 ...
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你们，供贯彻执行国发[1984]55号文件时参考.《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》中规定：“在奖金的使用上企业有自主权.国家对企业，今后主要是控制工资 .职工调出企业时，除国家承认的工资外，用企业奖励基金开支的各项工资、奖金、津贴，不再有效.由外单位调入本单位的职工和企业职工在内部调动工作 ...
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。在本案中就蓝素华暑假、寒假期间生活费的发放问题亦应适用该规定，工资包括用人单位支付的奖金、津贴、补贴等以及特殊情况下(寒假、暑假)支付的( 素华支付2001年至2010年寒、暑假工资4070.71元及相应经济补偿金1017.68元问题。育才中学作为一所民办学校，进行寒、暑假放假属于一种正常工作安排， ...
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