社医[2005]6号 各市劳动和社会保障局：《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》)已经颁布，将于2005年4月1日实施。现结合我省 患职业病的，可以自《实施办法》施行之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。三、劳动保障行政部门对能初步证明职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 ...
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原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动仲裁程序，已经得到确认，本院予以采纳。被告因公受伤，根据《 三、原告郑州市XXX有限公司支付被告贾XX一次性伤残补助金二万二千五百元、一次性工伤医疗补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零 ...
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才把闭营仪式调整到了景区游览之前，但不能说举行了闭营仪式整个拓展训练就已经结束。从常理上说，拓展训练的起止时间应当包括来回途中和在外时间，参与活动的 杨昆鹏在景区游览中发生事故，因工性质明确。 华盛公司认为，许昌人社局在工伤认定程序中，没有到拓展训练机构进行调查，对拓展训练也缺乏足够认识，以事故发生在 ...
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元，如病情变化需要遵医嘱住院治疗”。2008年5月30日，原告张某某提出工伤认定申请。宁乡县劳动和社会保障局在2008年7月28日作出宁劳工伤认字 ，维持原裁定。诉讼中，原告认可2009年9月24日前的医疗费用，被告已经支付。2012年1月6日湖南省芙蓉司法鉴定中心作出[2010]法临鉴字第1595号 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 江苏省镇江市中级人民法院（2011）镇行终字第20号行政判决认定，江顺英生前系镇江金鹏电子有限公司职工。2010年5月8日下午13时许 。江顺英的亲属已经通过民事诉讼向肇事方取得了事故赔偿金额。2010年6月10日，江顺英的丈夫孔宪俊向丹徒区人社局提出工伤认定申请，要求将 ...
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时间为8：30，已经超过法律规定上下班途中的规定，因此不属于工伤范围。市人社局经调查后作出柳人社工伤字［2011］533号《工伤认定决定通知书》， 举证胡小花已改变了下班的性质，因此对新生活公司认为胡小花不属于工伤的观点不予采纳。综上所述，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题 ...
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本案中，原告受伤后，已经重庆市渝中区人力资源与社会保障局渝中人社伤险认决字【2010】67号《工伤认定决定书》认定为工伤，故胡某某应 公司在本判决生效后立即向原告胡某某支付一次性伤残补助金9289.5元、一次性工伤医疗补助金3148.25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434 ...
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一起工伤行政确认的案件的处理程序是这样的：行政诉讼一审、二审，如果工伤认定结论被维持而企业仍不履行义务，则当事人还要再经过仲裁、民事一审、二审，甚至最终 均表达了愿意在法庭的主持下进行调解的意愿，但企业固守不拖时间愿意解决问题已经很好了的心态压低赔偿数额，职工家属痛失亲人坚持不肯让步，由于双方主张差额 ...
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14日向本院递交了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、王成斌的河南省工伤认定申请表。2、郑州市新美游乐设备有限公司注册信息查询单。3、荥劳仲裁字（ 认定事实的依据；对被告提供的证据8有异议，其认为该证据不能证明协查通知书已经送达原告；对被告提供的证据10有异议，其认为该证据反映的事实原告并不清楚， ...
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的情况下，采纳长乐市劳动和社会保障局作出的航劳险字[2010]第009号《工伤认定决定书》，导致一审法院做出错误的判决。为此请求二审依法撤销一审民事判决， 证据已随一审案卷移送本院。根据现有的证据，一审法院已查明的事实基本清楚。本院认为，生效的行政判决书已经依法确认被上诉人李学泉在下班途中受伤，属工伤 ...
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