提供保洁服务，并填写派工单。根据XX公司《家政管理制度》规定，保洁人员提成按当班时间，按服务中心70%，保洁人员30%比例分成；非当班时间，按保洁人员 ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...
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1、某公司支付2010年12月24日至2011年8月1日未签订劳动合同工资差额32 000元；2、某公司支付违法解除劳动关系赔偿金8000元；3、某公司 劳动关系经济补偿金。此外，易某某在职期间不存在加班的情况，公司亦不存在拖欠项目提成的情况。综上，请求法院驳回易某某的全部诉讼请求。原审法院经审理查明 ...
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我把活拉过来交给他的合伙人齐金海，并说平时不给我开工资，按业务量的19%给我提成，随后我与李吉龙达成了口头协议，按业务量的19%提成。第二 。至此，尚下欠货款70500元未清偿原告。本院归纳本案的争议焦点为：被告李晓磊拖欠原告货款的行为是职务行为还是个人行为？具体评析如下：第一，南阳市汽车板簧总厂机修 ...
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胡XX的工人王XX也在领条上注明，款项全部结清，因此，根本不存在拖欠工资之说。请求驳回被答辩人的诉讼请求。被告为证明自己的主张，向本院提供 污水管工程总数154米53000元正，由宋XX一律结清，其中工人工资28100元（宋XX提成管理费20%提成）以（已）全部结清。 胡XX 2010年2月11号 以 ...
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经劳动仲裁审理后，双方都不服裁决，均向法院起诉。一审中，李某又增加了拖欠工资的经济补偿金，失业赔偿金等几项劳动仲裁时没有提出的请求。一审判决后，双方当事人 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》）第5条规定即一年一个月的标准。对李某支付提成的请求，因无证据不予支持。至于加班费问题，因李某的工资里有基本工资 ...
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实现了上述工资提留，更不是象欧达胜所称那样“是对欧达胜离开公司后对剩余工资提成的解决”。同时，以物抵款协议中迪凯门公司的法定代表人的签名也仅是对欧 门公司没有现金支付工资的前提下所同意采取的履行债务的方式，而迪凯门公司至今仍拖欠欧达胜的上述款项，欧达胜请求迪凯门公司以货币方式支付相关款项并无不当，本院 ...
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一补充”薪酬分配方案》约定了年度工作指标；年度薪酬总额、月工资数额；个人自接案件提成；结算方式等。其中结算方式第(二)项约定廖庆华的实际工作指标不能达到 主张与金石行所之间属于劳动关系，要求金石行所支付拖欠工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、违约金、工资收入损失等请求于法无据，不予支持。金石行所 ...
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月工资统计表及发放记录，拟证明解除劳动合同前被告12个月月平工资6528.43元；5、（1）2010年销售提成款计算单、光盘及录音；（2）2011年销售完成 玮的工资单等证据，故其应当向被告侯洛玮支付拖欠的4至5月份工资1800元。原告TCK公司未提供充分证据证明被告侯洛玮违反了劳动合同的约定，泄露了 ...
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工作人员在工作时间发生诈骗案件，大商集团郑州新玛特购物广场有限公司以扣发石贺工资、提成以折抵案件损失，石贺于2009年3月28日离开大商集团郑州新玛 一、被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司于判决生效之日起十日内支付拖欠原告石贺的工资1600元、全勤奖100元、餐补240元，并退还工卡保证金100元 ...
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坤任何补偿，显失公平。奥润德公司高尔夫部自成立之后一直盈利，奥润德公司尚拖欠张坤的风险薪酬和分红。张坤虽然在就职于奥润德公司期间担任了金地名士公司 对此张坤表示，出资人协议约定每月核定是否亏损，如亏损则不能拿到超过7500元的工资和提成，如其未被迫离开公司，有能力保证不亏损。奥润德公司列明的支出部分， ...
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