热疗系统的研发工作。一体公司与其签订了《保密协议》，约定其在公司工作期间和离开后三年内的保密义务和竞业禁止义务。如有违反应赔偿由此给原告造成的经济及其他 费用。 被告唐应德辩称，被答辩人出具的保密协议是一份无效的协议，对答辩人不具有约束力；被答辩人未在法律规定的诉讼时效期间主张诉权，其起诉应依法予以 ...
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的，且不得与主合同及合同附件中的附属协议的内容相抵触。2．甲方应当将合同变更的原因、可行性及有关事项，在规定的变更时间前_________天通知乙方。3． 商业秘密的；（5）故意向甲方报告错误的或误导性的信息；（6）违反竞业禁止的规定参与竞争的；（7）连续_________年未能完成销售指标，受到甲方 ...
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工作的情况，企业可以调换其工作岗位，再行规定试用期。 （2）商业秘密的保护和竞业限制条款。这种保密约定通常适用于劳动者在任职期间，其内容一般包括： 劳动者离职。劳动部在劳办发[1996U00号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》中予以了明确，即"因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作 ...
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在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3 号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）的有关规定，曹某与保安器材公司双方没有明确约定服务期，故应按 ...
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条款外，当事人双方还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项，但约定事项不得违反法律、行政法规的规定。第十一条 用人单位与劳动者在解除 服务期、竞业限制等事项需要约定的，双方依法书面约定，作为劳动合同的补充协议，与劳动合同一并履行。第二十条 用人单位对新上岗的劳动者，应当按照国家有关规定 ...
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赔偿，根据北京市高级人民法院《关于审理计算机软件著作权纠纷案件几个问题的意见》第七条的规定：因侵犯软件著作权而予以赔偿的，应以软件被侵权所受损害为限，不应以侵权人 ，称由于王彦明受聘于国诺公司，如果科诺华公司与王彦明因劳动关系、竞业禁止和知识产权问题有纠纷，由国诺公司全部负责。 2006年9月8日，科 ...
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法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。 3．其他违约责任：_________________________________ 十一、保守商业秘密和竞业限制 1．乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。 ...
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规定：用人单位依据本法第24条、第25条、第26条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。而原劳动部（现人力资源和社会保障部） 劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的， ...
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人员。因此，对于华胜影捷公司而言，郑楠、许英哲二人不负有公司法所规定的竞业禁止义务。 至于郑楠和许英哲在华胜影捷公司任职期间，投资设立博 不予支持。根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密应当是不为公众所知悉的，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施。鉴于涉案客户名单所载明的信息 ...
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指；1、被告潘向群、宋健、王波等违反与原告所签订的保密协议中关于竞业禁止的规定，在原告工作期间担任被告美之景公司股东和主要经营人员，从事与 的诉讼请求的具体陈述”以及询问笔录、开庭笔录在案佐证。 本院认为，依据有关法律规定，原告提起民事诉讼应有具体的诉讼请求和事实、理由。从本案来看，原告虽在诉讼中多次 ...
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