律师。上诉人河南锦电成套电器有限公司（以下简称锦电公司）与上诉人付红河劳动争议纠纷一案，付红河于2009年3月26日向济源市人民法院提起诉讼，济源市人民法院于 劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，原审法院确认双方之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的 ...
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。上诉人河南锦电成套电器有限公司（以下简称锦电公司）与上诉人陈玲花劳动争议纠纷一案，陈玲花于2009年3月26日向济源市人民法院提起诉讼，济源市人民法院于 事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，原审法院确认双方之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的 ...
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支付2008年1月1日至2009年11月6日期间与第二被申请人存在事实劳动关系的双倍工资115000元；7、返还2006年11月1日至2007年 长沙市××贸易行支付445元差旅费的主张成立，并对该445元差旅费的请求予以确认，处理适当。四、关于长沙市××贸易行应否向田××支付35000元经济补偿金的 ...
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上海市浦东新区XX路918弄33号602室。原告上海XX物资回收有限公司与被告刘XX确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 关系； 三、考勤表，证明被告与原告的劳动关系； 四、病历卡，证明被告受伤的事实； 五、倪XX与李XX的劳动协议，证明李XX与倪XX之间并非纯粹 ...
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同意其顶替妻子高清兰上班，但未为其办理正式录用手续，杨书祥是劳动主体，与烟草公司形成事实劳动关系，应依法予以确认，并反诉要求烟草公司支付解除劳动关系经济 月期间的未发工资，因杨书祥与烟草公司劳动关系依然存续，且一直领取着退休金，故此请求不予支持。为有效解决纠纷，减轻当事人诉累，减少上访不安定因素，根据 ...
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）72号《关于对劳务市场待岗人员的处理意见》文件，原告等9名原职工被确认为劳动关系自行解除，并停止职工福利待遇。原告既不去被告单位，亦不知道该 自行创业成立有限公司，并成为该公司的股东之一。原告与被告既未签订书面劳动合同，又无事实劳动关系，且超过诉讼时效，诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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）72号《关于对劳务市场待岗人员的处理意见》文件，原告等9名原职工被确认为劳动关系自行解除，并停止职工福利待遇。原告既不去被告单位，亦不知道该文件 从事财务主管工作，与另一用人单位建立了新的的劳动关系。原告与被告既未签订书面劳动合同，又无事实劳动关系，且超过诉讼时效，诉讼请求不予支持。依照《中华 ...
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，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认左燕雯与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决， 年12月至2004年8月期间在该单位参加工作，故原、被告之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，原告应自该法实施 ...
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，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认邢帅玲与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决， 认可被告自1990年至2003年期间在该单位参加工作，故原、被告之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，原告应自该法 ...
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，于2009年11月25日向洛阳市西工区人民法院起诉，遂导致本案纠纷。本院认为：洛阳市劳动争议仲裁委员会并未确认马丽红与洛玻架子厂之间的仲裁裁决为终局裁决， 自1990年12月至2003年期间在该单位参加工作，故原、被告之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，原告应自该法 ...
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