金221 535元（24 615元/年/12个月×108个月）；3、被告赔偿原告垫付多次往返长沙仲裁、诉讼的交通费，住宿费，伙食补助费19 840元， 报省（自治区、直辖市）人民政府批准。湖南省农民工参加工伤保险暂行办法第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残 ...
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工伤前的工资表三份，证明原告的工资低于仪征市职工最低工资标准；6. 仪征市工商局查询的新威电器注销的申请表一份，证明被告孙立根、刘珍股东的 刘珍于本判决生效之日起10日内赔偿原告邹汉英一次性伤残补助金6076.8元、一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪 ...
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工伤保险条例》第二十九条、第三十二条、第三十三条、第三十八条及《社会保险费征缴暂行条例》之规定，作出判决：一、某公司赔偿周某住院期间治疗费 鉴定一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个 ...
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。 关于一次性伤残补助金差额的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，八级伤残的一次性伤残补助金按照十个月的本人工资计算。因被上诉人已为上诉人 提出被上诉人每月多扣减了其13元工资及要求被上诉人支付相当于医疗费用30％的赔偿费用等问题，属于其在二审期间增加的独立的诉讼请求，由于双方对上述问题 ...
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区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告赔偿一次性伤残补偿金5868元、一次性工伤医疗补助金978元、一次性伤残就业补偿金3912元、工伤医疗期间的工资7824元、医疗费12387 二条第二款的规定，经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。按此条规定，一般的交通费支出并不属于 ...
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从佛山市社会保险基金管理局南海分局平洲办事处领取了一次性伤残补助金5522.40元。其后，龙长恒以无法与雅仕利公司就工伤赔偿的数额达成一致意见等为由向佛山市南 日向法院提起诉讼，并未超过法定的期限。 关于被上诉人龙长恒事发前的月工资标准问题，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生 ...
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，因此原审法院确认对原告所受的人身损害，应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。对被告否定与原告之间存在劳动关系的主张 鉴定费800元及相关检查费834元的诉讼请求予以支持。因原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，所以原审法院视为原告要求与被告终止劳动关系。依照 ...
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两次住院共57天，根据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，被告 一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此，原告请求赔偿一次性伤残补助金，应按规定由工伤保险 ...
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的规定，应视为双方续订劳动合同……由此给劳动者造成损害的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。由于金典公司违法解除合同，应依法给予经济补偿。刘治建受伤， 工资为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘治建 ...
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，并鉴定伤残等级为7级，原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险，应依法赔偿原告的一次性伤残补助金11520元、一次性伤残就业补助金24000元、 由上诉人负担的劳动仲裁费1000元；2、判决被上诉人向上诉人按照四级护理标准支付上诉人在停工留薪期间(8个月)的护理费用6386元；3、判决 ...
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