合同。劳动合同变更后应重新办理鉴证手续。第十一条续订劳动合同，要在合同终止前由用工单位和职工协商办理，续订劳动合同可以不重新办理鉴证手续。第十二条用工单位在 被判刑的劳动合同自行解除。第十四条在下列条件下，用工单位不得解除劳动合同：（一）劳动合同期限未满，又不符合本办法第十二条规定的；（二）女职工在 ...
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合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条 劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但属下列情形之一的除外：(一)发生事故或 在合同期限届满时，经协商同意，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在劳动合同期限届满前一个月提出。第十条 双方应在劳动合同终止、解除后十五天内办妥 ...
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。劳动合同变更后应重新办理鉴证手续。第十一条续订劳动合同，要在合同终止前由用工单位和职工协商办理，续订劳动合同可以不重新办理鉴证手续。第十二条用工单位在 的，劳动合同自行解除。第十四条在下列条件下，用工单位不得解除劳动合同；(一)劳动合同期限未满，又不符合本办法第十二条规定的；(二)女职工在孕期，产假 ...
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劳动关系，用人单位应补办续订劳动合同手续。 四、关于劳动合同的订立问题 13、劳动合同法实施前用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者要求用人单位每月支付 未按照工伤保险条例的规定提出工伤认定申请，工伤职工或其亲属、工会组织也未在事故发生一年内提出工伤认定申请，造成无法进行工伤认定的，劳动者申请仲裁 ...
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合同合法有效，双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同，让其下岗，违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市人民政府关于“对于夫妇双方均 号)第14条规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者 ...
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朱某未取得机动车驾驶员培训教练员证，却谎称证件遗失正在补办，对未签订书面劳动合同也具有过错，应承担相应责任。二、朱某的工资中包含有介绍学员的服务费，此款项 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
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饮食有限公司发生矛盾，并从2010年5月11日起处于实际停工状态，某服务中心也未给其安排其他工作。2009年10月至2010年4月期间，湖南某饮食有限公司 单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止 ...
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许某某的通知》有效。被告许某某辩称，因某某保险公司未与许某某签订书面劳动合同，也未向许某某足额支付劳动报酬，故许某某有权要求某某保险公司支付工资差额、双 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五） 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
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劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照该法第四十四条第一项规定规定终止固定期限劳动合同 的上诉请求，没有依据，本院不予支持。刘燕莉要求瀚林公司支付因未出具解除或终止劳动合同证明的赔偿金22000元的上诉请求，并未包括在其一审中提出的诉讼请求 ...
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依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 劳动合同，不需事先告知用人单位。”本案中，项某某对于解除劳动合同并未提出以上理由，且也未提供证据证明用人单位存在以上事实。因此，对项某某关于支付经济补偿金 ...
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