是仓管职员，安排我去做车间生产工， 我不同意，当时我说要报劳动局，现在公司又叫我继续在原岗位做，可是我现在已经移交工作工具，再做的话就是在那里游手好闲，肯定会以严重违反公司制度开除！现在我只有厂牌 工作服 劳动合同乙份 公司工资代发卡银行卡 没有什么有力证明我应该怎么做、、、求指导 ...
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案情： 公司制度规定2月绩效不达标即在第3月降工资，怀孕后公司以此理由要降我工资，并且前2月以绩效不达标为由各扣除我20%工资。经与 他们以绩效不合格为由扣除工资是不合法的？ 6.目前手上有劳动合同，全部工资条，与公司沟通的聊天记录作为证据，还需要什么证据？ 7.向劳动局递交材料后一般多长时间可以处理 ...
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，2月后就是没客户没业绩就是长期0工资，然而上班时间是5.5天制然而里面的公司制度就是好多高额的罚款，好多0工资的还要借钱交罚款，我就是在这公司经历了 潜规则的，公司100员工大概有工资的就只有不到20人，，但是在今年4月份这公司又开多一家分公司，长期在南方人才市场带有欺骗性的招聘，我真不想更多人人走 ...
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说要是不交，就要追究相应的法律责任，我们是合同工，我想辞职，但是公司不批准，令我十分苦恼，您能给我建议吗？我该怎么办？真的牵扯法律责任吗？我觉得这是公司制度不够健全，才导致有这么多合约机拆包的。...
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8日至2012年1月11日的社会保险；6、本案诉讼费由被告承担。被告xx公司辩称，原、被告之间没有约定试用期，原告要求支付超过法定试用期间的赔偿金1.65万元 同年10月至12月，原告加班10天。2012年1月11日，原告因违反公司制度，被被告处罚100元。当天，原告在离职审批交接单上签字，离职类型为 ...
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我去温州，一直没没转正，因为我有事，我就要回东北了。也就是说在试用期间提出的口头离职，（公司制度里写着试用期间提前7天申请离职）领导说项目缺人，我就跟领导说，我可以在这 我开的。要我从新在开发票，我现在人都在东北了，我还怎么能开着温州的住宿发票了？公司这么做合法吗？我要怎么样才能拿到自己的工资和补助？...
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，一直没没转正，因为我有事，我就要回东北了。也就是说在试用期间提出的口头离职，（公司制度里写着试用期间提前7天申请离职）领导说项目缺人，我就跟领导说，我 我从新在开发票，我现在人都在东北了，我还怎么能开着温州的住宿发票了？公司这么做合法吗？我要怎么样才能拿到自己的工资和补助？申诉的话都需要什么东西啊？...
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在公司工作两年，如果被公司开除，公司除支付工资外还应陪多少钱工资应该当场结清，还是要按公司制度推迟一个月在支付...
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，由于公司改制要求将我们转移为劳务外包公司，但是我不同意，由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司，现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位，但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动，如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于违反公司规章制度，是否会被因违反公司制度而解除劳动合同？急，请尽快回复 ...
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我10.2进入一家私人公司工作，按照公司规定是要压半个月工资，和500工作服，500是分期扣得，就在11.12号公司下达说要压1000过完年在补发，我刚到公司还没拿到工资，公司制度不合理，真是无法忍受，在公司一个月转为正式员工，我没有签订劳务合同，打工者势单力薄，明知是公司 ...
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