第三条5款，更进一步说明两申请人的工资结构不是计件工资，不能够得出不存在加班费的结论。 针对两申请人的仲裁请求，代理人认为： 第一，关于不签订无固定期限 顾相关劳动法规，任意处置申请人，任意拖欠工资、不安排申请人休年休假、不支付加班费以及井下津贴。竟然还大言不惭地辩称，河南没有相关规定可以不执行年休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-508561.html -了解详情
的事情。当事人争议的焦点：上诉人周继良要求被上诉人地力矿业公司支付被扣押金847元、加班费3939.53元、奖金1270元、交通加油费300元、工伤一次性 劳务报酬423.30元；三、被上诉人广西地力矿业投资有限公司向上诉人周继良支付拖欠劳务报酬的利息（以423.30元为本金，自2008年12月18日 ...
//www.110.com/panli/panli_47448269.html -了解详情
。2009年11月10日，刘某以B公司未与其签订劳动合同、未向刘某支付加班费等事项为由向宣武区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出裁决，要求我公司向刘 刘某1、2009年10月1日至11月7日工资1 233元；2、休息日加班费2 000元；3、节假日加班工资413.79元；4、养老保险补偿384元；5 ...
//www.110.com/panli/panli_44584890.html -了解详情
向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，仲裁委员会裁决：一、物业公司向方某某支付2006年4月15日至2008年4月16日在职期间的超时工作工资12 392 日签署离职申请表，虽写明离职理由为个人原因，但物业公司向方某某支付了名目为加班费及补偿金的款项，综合物业公司起诉书、双方陈述及上述证据，方某某 ...
//www.110.com/panli/panli_44057417.html -了解详情
要加班3.5小时，这是变相强迫劳动者加班，依法应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。由于顺喜加工厂没有按规定根据劳动定额标准编制劳动定额(即每天标准工时8 的证据提交。本案的争议焦点是：被上诉人顺喜加工厂是否应向上诉人许明兰支付2010年10月2日至11月30日的加班工资合计2141元？双方当事人对 ...
//www.110.com/panli/panli_41215966.html -了解详情
有限公司给付原告王xx2008年1月至2010年1月30日的带薪年休假加班费3310元(1800÷21.75天X 20天X 200％＝3310元)；二、被告沈阳 后，王xx不服，向本院提出上诉称，原审判决驳回上诉人要求被上诉人支付周六加班费的请求，认定事实不清。被上诉人与上诉人解除劳动合同确有违法情形 ...
//www.110.com/panli/panli_39117684.html -了解详情
审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为：关于上诉人应否支付被上诉人经济补偿金问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 周六上班，由于上诉人承认被上诉人存在加班情况，但没有提供证据证明已经向被上诉人支付了加班费或进行了调休，因此，一审判决根据被上诉人提供的证据判决上诉人给付 ...
//www.110.com/panli/panli_39113986.html -了解详情
金的诉请；经济补偿金的要求于法无据，不予认可；原告所述超过法定试用期赔偿金、加班费的请求不符合事实，不予认可；对原告要求的养老医疗保险金的诉请，原告在原 提出离职，并填写了离职单。工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，未支付加班费，未给原告缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间，被告公司实行每周工作6 ...
//www.110.com/panli/panli_35314897.html -了解详情
委员会以刘久云系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定及支付加班费证据不足为由，驳回了刘久云的请求。刘久云不服向人民法院提起诉讼， 规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”据此，劳动者主张加班费应当就加班事实予以举证。本案从一审到二审，刘久云均未提交能够证明 ...
//www.110.com/panli/panli_32044640.html -了解详情
委员会以文丽系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定及支付加班费证据不足为由，驳回了文丽的请求。文丽不服向人民法院提起诉讼，要求花 条规定，“发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。”据此，劳动者主张加班费应当就加班事实予以举证。本案从一审到二审，文丽均未提交能够证明其有 ...
//www.110.com/panli/panli_32044473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班费支付
- ·最高人民法院关于人民法院...
- ·撤销执行申请书
- ·关于精神赔偿的法律依据
- ·婚前财产离婚后如何分割
- ·商品房买卖合同补充协议
- ·企业职工患病或非因工负伤...
- ·房屋人均使用面积
- ·劳动教养所外执行
- ·员工培训学习教育管理制度
相关搜索