我们8人经同学介绍进入中介公司【东莞祥通劳务派遣有限公司】，再以派遣工身份去【东莞茶山三益五金塑胶有限公司】工作了23天后我们辞工{2012.6.16- 我们有点怀疑他们是黑职介，一个派遣公司怎么连一万块工资都要拖欠；我们只知道中介和【东莞茶山三益五金塑胶有限公司】签有合同，我们没有和中介签有合同， ...
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由马鞍邮政支局长招的，和他同时到汉川局人事处报到过。这期间没有和单位签过合同。于2012-2-24提交的辞职书，于2012-3-17停止上班，这期间正常上班同时带领新 吗？还是要求单位赔偿11个月的双倍工资。（3年来没有签过用工合同）本人和单位人事的干部沟通，她说我是劳务派遣工，不要和公司签合同，要签 ...
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合法权益，对与农民工劳动报酬权益有关的事项进行监督。 第五条 用人单位与农民工签订劳动合同时应当明确工资的支付标准、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付 建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域用人单位，是指非建设领域 ...
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合法权益，对与农民工劳动报酬权益有关的事项进行监督。 第五条 用人单位与农民工签订劳动合同时应当明确工资的支付标准、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付 建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域用人单位，是指非建设领域 ...
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。现合同到期，用人单位不续签，解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商，说从签合同之日算起，一年赔一个月，5年赔5个月的本人工资（本人工资低于当地最低标准）。因发生工伤时是交通事故，故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付，不属于他们赔偿。这对吗？我从1988年就在用人单位 ...
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。现合同到期，用人单位不续签，解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商，说从签合同之日算起，一年赔一个月，5年赔5个月的本人工资（本人工资低于当地最低标准）。因发生工伤时是交通事故，故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付，不属于他们赔偿。这对吗？我从1988年就在用人单位 ...
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乙与东方公司签订期限自2009年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，约定前三个月为试用期，担任工程管理部负责人岗位，试用期基本工资为每月人民币(以下 不称职表现及此次民主评议结果，根据劳动合同的有关约定，决定将其劳务派遣至其他公司担任工程负责工作，劳动关系、工资待遇不变。2009年10月15日 ...
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白夜班合班的时候自离了，公司估计没追究责任，但我是劳务派遣工，公司是把工资打给劳务，劳务打给我们，劳务公司以我没干满三个月，把公司发给我的1204工资扣 吗？我没和他们签订任何协议或者承诺干满多长时间，我是从他们手里拿的公司合同，他们扣我20%工资合法吗？我是自离的，但自离时候白夜班合班，调班，我没给 ...
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关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。” 王律师特别提醒，签订合同时，要看清楚是否是劳务派遣，在保洁、物业管理、商业销售等行业，往往是以大单位的名义招聘，而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同。...
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我一直在一家国企工作了7年，但是签订合同是跟劳务派遣公司签订的，合同是一年一签的，在2年前用人单位变换了劳务派遣公司，现在合同又快到期了，如果不续签，是否有经济补偿。一年补一个月的工资 是否可以要求补7个月的。 谢谢...
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