年8月从被告处离职，原告于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求被告补缴1999年4月至2006年11月的养老、 、中断的法定事由，故本院对原告的该部分诉讼请求不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动 ...
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珠海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书珠劳人仲案字【2014】584号之终局申请人：韩xx，女，汉族，1966年x月x日出生，户籍地址广东省珠海市香洲 内向申请人支付2014年6月份的高温津贴120元；三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九 ...
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月从沈阳XX有限公司离职。李X于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求沈阳XX有限公司补缴1999年5月至2005年9月 事实一致。本院认为，双方当事人在二审中争议的焦点为：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定， ...
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萍乡市安源区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 安劳人仲字[2014]第9号 申请人：王某，男， 委托代理人：赖振祥，萍乡市法律事务中心法律工作者 被申请人：江西煤业 》第一条、第三十条、第三十五条第（一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条、第五十条之规定，裁决如下： 一、自本裁决书生效之 ...
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为2009年8月10日依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 单位离职。2011年1月10日，上诉人刘淑荣向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过申请仲裁时效。故对上诉人的该项请求本院不予支持。综上， ...
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2010年4月6日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求原告支付代通金、违法解除劳动合同赔偿金、工资、竞业限制补偿金 业限制条款不具有约束力。另，上述笔录中没有原告向被告明确告知可以自由择业的记载内容。由于双方对上述争议意见不一，致本院调解不成。上述事实，有原告提交 ...
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表、交通费票据、住院费票据、证人证言、解除劳动合同证明及庭审笔录等在卷佐证。 【仲裁委员会认为】申诉人与被诉人已解除劳动关系。根据《西安市工伤保险实施办法》 八条之规定，一次性伤残补助金不属于劳动争议仲裁范围，故本会对申诉人第一项申诉请求不予支持。 【仲裁委裁决】经调解，双方未达成一致。根据《工伤保险 ...
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，并建立定期走访制度，帮助分散供养的五保对象解决生活中存在的实际困难。村民委员会要建立健全五保服务组，确定包护人，落实包护服务责任制，切实加强对分散 提供法律援助。对因困难而无力支付劳动争议仲裁费用的职工，减收、免收或缓收仲裁费。加大对困难职工案件的调解力度，减少劳动争议处理环节，尽量缩短办案周期， ...
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佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 顺劳人仲案终字[2012] 3041号 申请人：X，女，汉族，1 970年8月6日出生，住址：广西X县X 申请人支付住院期间护理费1 2000元的请求，依据不足，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三 ...
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自该单位离职。2010年3月22日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求上海某某螺钉有限公司为其补缴2004年10月至 外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院难以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：驳回原告刘某某要求 ...
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