进行和解，提起反诉或者上诉，代递、代收法律文书。原告鹤壁煤电股份有限公司(以下简称煤电公司)与被告郝增海劳动争议纠纷一案，本院于2004年6月1 原告发生争议，于2004年1月12日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，2004年4月26日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出裁决，一、原告煤电公司于本 ...
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的认定显然与上述规定不符。即使按照原审判决的认定，所解决的也只是被上诉人申请劳动仲裁的时效问题，使被上诉人有一个救济的机会，原审判决认定公告送达方式无效， ，由职工代表大会或职工大会讨论决定。本案中被上诉人魏伦水旷工的事实已经生效的法律文书所确认，故上诉人省农垦集团对被上诉人魏伦水作出开除决定是有事实 ...
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发给抚恤金、救济金；(五)请求国家赔偿的诉讼案件；(六)办理与抚恤金、救济金、劳动保险金、劳工赔偿金等有关公证；(七)办理与赡养、抚育、扶养等有关公证；( 的城乡居民最低生活保障标准执行。第十一条法律援助主要采取下列形式：(一)法律咨询、代拟法律文书；(二)刑事辩护和刑事代理；(三)民事、行政诉讼代理 ...
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四)人民法院按规定指定辩护的其他情形。第十二条法律援助主要采取下列形式：(一)法律咨询、代拟法律文书；(二)刑事辩护和刑事代理；(三)民事诉讼代理；( 的标准不得高于复制所需原材料的成本费。劳动仲裁机构应当对法律援助案件缓收、减收或者免收仲裁费用。鉴定机构应当对法律援助案件先行缓收鉴定费用，待案件审结 ...
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的劳动行政部门行政事业收费项目和标准的通知》（＜１９９２＞价费字２６８号），对劳动仲裁和劳动合同鉴证收费的性质、标准、使用范围、具体科目等都作了明确规定。 餐补助，以及与办案有关的其它费用等支出。（二）办公、业务费支出：核算仲裁文书、劳动合同鉴证表册印制费，资料费，宣传教育费，会议费等支出。（三）设备 ...
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、相关裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工提交的证明材料或其调取的证据能够证明劳动关系的存在，即可作出劳动关系存在的认定，无需再通过劳动仲裁确认 劳动保障行政部门的固有职权，劳动仲裁机构确认劳动关系不是工伤认定必需的前置程序。三、法律链接1、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 ...
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必须参加诉讼的当事人，不应扩大化，否则确有损害当事人仲裁权利之嫌。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，人民法院审查 家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个 ...
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公司。2011年8月10日，原告向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、与被告解除劳动合同关系。2、要求被告为原告办理社会保险关系转移 ，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员 陈弃艳 二0一二年三月二十九日 ...
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；支付社会保险费5720元，共计35720元。2012年2月1日，重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会作出《逾期未作出决定案件证明书》，同年2月3日原告起诉来院 后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员李刚 二0一二年四月十九日 书记员 ...
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被告的证据3与本案无关联性，本院不予认定；被告的证据4可以证明本案已经过劳动仲裁程序，本院予以认定。经审理查明， 被告冯武阳于2010年1月应聘 二0一二年一月九日 代理书记员贺文附相关法律文书：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动 ...
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