我在公司工作三年，2006年3月8日-2009年3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今，给我补偿了1个半月工资。之前的部分（2006年3月8日-2008年1 ...
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需不需要要到社保局办理什么手续？相关文书怎么写？企业是否要下发解除劳动合同文件，要不要给职工下通知？...
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我父亲在一家叫浙江杭州航天变速的厂上班的工作了2年在2008年5月和厂方欠定了一年的合同~可是在2009年1月分厂方通知我父亲去拿工资走人~而现在我去问厂方要合同是时候他说米这个合同~问我是什么合同~我说是劳动合同~他后来说米叫我父亲走人~你说我该怎么办~...
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1，未签劳动合同的，劳动者以此为由辞职，可以要求双倍工资，不能要求经济补偿，对吗？ 2，拖欠工资的，劳动者因此辞职的，不能要求经济补偿，对吗？ 如果不对，请给出法律依据。...
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有这么一个人..以下称甲... 他与某酒店..以下称乙...签订了5年的劳动合同..是该酒店的大堂经理职位.. 合同中规定试用期8个月..正式录用后每月工资3000 ...
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我今年刚刚毕业，现在在一家广告公司做客服，到今天已经四个月了。当时谈的时候试用期工资800，没有明确说试用期是多长时间，后来老板说试用期是3个月。一直没有签订劳动合同，发工资的时候也不给工资单。现在老板没给我涨工资了。我该怎么办？我家有以前做过律师的亲戚，但是现在已经不做了。他能帮我解决么？还是必须 ...
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我是05年07月到一家集团公司工作，之间分别在旗下以三个子公司工作，合同是一年一签的固定劳动合同，到今年的12月31日合同到期，公司现在提前1个月通知不再续签合同，我想咨询一下怎么进行经济补偿呢？另外由于工作量大自己额外加班的加班费如何补偿？（加班有上下班打卡记录）比较急！谢谢！...
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1.公司这么做合法吗 ？ 我该如何保证自己的权益？ 2，这份协议能够与我先前签的劳动合同可以冲突吗？ 冲突之后以什么为准？这个网站做的好，不如广告好。 名不副实的。...
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大致情况如下： 1：07年11月进公司，到08年10月，未签订劳动合同 2：未交3金和5金 3：双休无休息，法定节假日无休息 ...
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