劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第三十四条 合作公司设总会计师和 的，对双方都有约束力。第四十四条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决受中华人民共和国法律的保护和管辖。第四十五条 合作期间，由于地震 ...
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起为37．5小时。有关法律规定同样适用。2．下列情况下可以通过企业协议，如企业无企业委员会，则通过劳动合同作出与第1款相偏离的规定：a．已事先协商好 不影响原雇主签订的劳动合同规定的劳动支付，原雇主应予以同意。 第十三条休假1．休假在日历年中完成。2．休假之目的在于维持和补充雇员的劳动力。休假期间雇员 ...
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”的仲裁请求不能成立。协议书无效，自始不产生法律效力，所以，不存在由仲裁庭解除的理由和依据。被申请人反请求如下：1．申请人向被申请人返还已经 的方案极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。6．关于逾期付款违约金问题。按照最高 ...
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本合同具有同等法律效力，双方务必恪守，并附有《商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》一份、《销售合同管理制度(暂行)》一份、《工资提成制度补充规定》一 月30日。2005年11月18日，原告司洋与云南兴远医药有限公司签订协议，解除了双方的劳动合同，并办理了相关手续。原告司洋诉至法院请求判令被告：1、 ...
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本合同具有同等法律效力，双方务必恪守，并附有《商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》一份、《销售合同管理制度(暂行)》一份、《工资提成制度补充规定》一 月30日。2005年11月18日，原告司洋与云南兴远医药有限公司签订协议，解除了双方的劳动合同，并办理了相关手续。原告司洋诉至法院请求判令被告：1、 ...
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”的仲裁请求不能成立。协议书无效，自始不产生法律效力，所以，不存在由仲裁庭解除的理由和依据。被申请人反请求如下：1．申请人向被申请人返还已经 的方案极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。6．关于逾期付款违约金问题。按照最高 ...
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驳回金涛湾酒家的诉讼请求。二、胡绍民、谢小琪于判决发生法律效力之日起十日内向林汉光支付工资4666.60元。三、金涛湾酒家对胡绍民、谢小琪承担 其与美之联酒家有事实上的劳动合同关系。在此情况下，原审判决仅根据林汉光并不充分的证据就判决美之联酒家承担补充清偿责任，属适用法律不当。请求判决撤销原审判决第一 ...
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金涛湾酒家的诉讼请求。二、胡绍民、谢小琪于判决发生法律效力之日起十日内向陈桂阳支付工资4166.60元。三、金涛湾酒家对胡绍民、谢小琪承担的 胡绍民、谢小琪承担补充清偿责任，属于适用法律不当。按照法律规定及有关司法解释，如果陈桂阳有证据证明其与美之联酒家确实有事实上的劳动合同关系，那么，作为发包方，美 ...
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驳回金涛湾酒家的诉讼请求。二、胡绍民、谢小琪于判决发生法律效力之日起十日内向张立宁支付工资1333.30元。三、金涛湾酒家对胡绍民、谢小琪承担 其与美之联酒家有事实上的劳动合同关系。在此情况下，原审判决仅根据张立宁并不充分的证据就判决美之联酒家承担补充清偿责任，属适用法律不当。请求判决撤销原审判决第一 ...
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驳回金涛湾酒家的诉讼请求。二、胡绍民、谢小琪于判决发生法律效力之日起十日内向钟炳伟支付工资1500元。三、金涛湾酒家对胡绍民、谢小琪承担的 证明其与美之联酒家有事实上的劳动合同关系。在此情况下，原审判决仅根据钟炳伟并不充分的证据就判决美之联酒家承担补充清偿责任，属适用法律不当。请求判决撤销原审判决第一 ...
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