礼花弹)、爆竹等。 第三条 各级企业主管部门、劳动、公安部门按照各自的职责范围，对管辖地区内烟花爆竹的安全生产管理实施监督检查。 第二章 开办企业的 行政管理局办理登记注册，领取营业执照方准生产。劳动部门对企业的劳动安全、卫生条件实行监察。 第三章 安全生产管理第九条 各级烟花爆竹生产企业的主管部门和 ...
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全省伤亡事故统计和报告工作。负责发布全省安全生产信息，分析和预测全省安全生产形势，提出对策。负责组织全省范围的安全生产大检查和重点检查。（五）组织 职数１０名（含机关党委专职副书记１名）。五、其他事项云南省安全生产宣传教育、检验检测中心（云南省安全卫生检测中心站、云南省劳动保护科学技术学会）由省安全 ...
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要求的经营性场所。（五）所申请的经营项目应符合本意见第二条规定的范围。六、劳动组织的认定程序（一）由申请人向经营所在地街道（乡镇）就业服务机构或 的，还须提供经营所在地居委会出具的居民同意开业的证明。5、经营活动涉及食品卫生或安全等特殊行业的,须提供相关行政管理部门颁发的经营许可证明或备案证明的原件和 ...
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礼花弹）、爆竹等。第三条各级企业主管部门、劳动、公安部门按照各自的职责范围，对管辖地区内烟花爆竹的安全生产管理实施监督检查。第二章开办企业的条件第 工商行政管理局办理登记注册，领取营业执照方准生产。劳动部门对企业的劳动安全、卫生条件实行监察。第三章安全生产管理第九条各级烟花爆竹生产企业的主管部门和企业 ...
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包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全与卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。四、《条例》第二条第（二 没有法定代理人，因此按《条例》第二十条规定，属于由仲裁委员会为其指定代理人的范围，应按照《民法通则》中有关“代理”的规定办理。仲裁委员会受理涉及死亡职工利益的 ...
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继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有 采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应由相关部门协调解决，不属民事案件受理范围。综上所述，上诉人的上诉理由，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有 采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应由相关部门协调解决，不属民事案件受理范围。综上所述，上诉人的上诉理由，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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存在。因此七上诉人的上诉请求应依法驳回。 2、该案不属于法院的受案范围。××厂的前身是××制药，××制药的前身是外资企业××药业，××药业有前身是国有企业 继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、 ...
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继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有 采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应由相关部门协调解决，不属民事案件受理范围。综上所述，上诉人的上诉理由，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有 采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应由相关部门协调解决，不属民事案件受理范围。综上所述，上诉人的上诉理由，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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