与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。(十五)对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余 ，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。(十七)改制企业要及时为职工 ...
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变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30日内完成。第十八条对分流进入改制为非国有法人控股企业的 稳步推进。第九章组织领导第二十六条自治区成立国有大中型企业主辅分离、改制分流工作领导小组。领导小组组长由自治区人民政府副主席赵双连担任；副组长由自治区经贸委主任 ...
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签订3年以上（含3年）期限的劳动合同。签订新的劳动合同应在改制分离企业工商登记后30天内完成，并于劳动合同签订后5个工作日内，送当地劳动保障部门鉴 与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。（十五）对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员 ...
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双方之间的行为不符合雇用关系中诸如接受报酬方所提供劳动的内容，受雇佣人所付出的主要是劳动力，当然也包含一定的技术劳动技能；而更符合承揽人所付出的主要是 安装与拆除工程，原告作为承揽人以完成一定工作为目的必按照被告作为定作人的要求完成一定的工作，被告李X作为定作人订立合同的目的是取得承揽人即原告所完成的 ...
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双方之间的行为不符合雇用关系中诸如接受报酬方所提供劳动的内容，受雇佣人所付出的主要是劳动力，当然也包含一定的技术劳动技能；而更符合承揽人所付出的主要是 安装与拆除工程，原告作为承揽人以完成一定工作为目的必按照被告作为定作人的要求完成一定的工作，被告李X作为定作人订立合同的目的是取得承揽人即原告所完成的 ...
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年 ／ 月 ／ 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从 ／ 年 ／ 月 ／ 日 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 驾驶员 。 ( ...
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种情况下，用人单位终止劳动合同时是否应当提前30日书面通知劳动者，但作为用人单位，在终止劳动关系前，应当给予劳动者一定必要的时间寻找新的职业，鉴于佛分公司提出终止 日期满，期满后双方并未续签劳动合同，张伟图工作至2004年1月8日，可视为双方仍按照原签订的劳动合同继续履行，但合同期限为不固定，双方均可 ...
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的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作；2．月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应 士兵情况的认定材料；4．安置自谋职业的退役士兵的企业提供与退役士兵签订的1年以上期限的劳动合同；5．从事个体经营的退役士兵提供《城镇退役士兵自谋职业证 ...
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、解聘提前通知时限等内容。第十六条 聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长 应当承担赔偿责任。第四十七条 聘用单位聘用尚未解除聘用合同或者劳动合同的人员，对原用人单位造成损失的，聘用单位和受聘人员对原用人单位应当承担连带赔偿责任 ...
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的补偿等条款。第十六条聘用合同的期限,分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的合同。有固定期限合同一般为3一5年,最低不低于1 相冲突,无效。聘用单位应保障受聘人员履行岗位职责所需的物质技术条件,对有毒有害等特殊岗位,必须依法采取相应的劳动安全卫生防护措施。第二十三条聘用单位和受聘人员应当 ...
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