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去年工资压了4000元,厂子效益不好,导致放假一个月,想辞职不干,但是去年连同今年的工资老板不给,该怎么办...
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2013.03.01至2013.05.12离职。口头老板跟我说的是保底2800加计件,他是3500加计件,我总工资是5180,他8400.离职原因是老板的爸爸说话难听,在就是厂里不发工资,加上厂里效益不好,说是去做数控,刚开始有点事做,后来天天做做这做做那的,就这样离职了 ...
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我在一家保温材料公司工作了4个月,工作期间(2012年5月到8月底),公司效益不好拖欠2个月,我提出辞职,公司负责人承认后期会把工资给我的,到现在也没有给我钱,每次要工资的时候老板公司没钱,最后电话 ...
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一个多月以前因为公司内部调整我们一匹员工离职,公司答应我们在5天之内把工资结清。但是一个多月过去了,公司股东因为利益问题一直在推脱。后来我们联名发布信息 发布不利于公司的信息并且重新发布信息澄清挽回公司信誉后才把工资发给我们。我想问的是这保证书怎么写才具有法律效益,我怕的是我们写了他不发那我们怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1677888.html -了解详情
一个多月以前因为公司内部调整我们一匹员工离职,公司答应我们在5天之内把工资结清。但是一个多月过去了,公司股东因为利益问题一直在推脱。后来我们联名发布信息 发布不利于公司的信息并且重新发布信息澄清挽回公司信誉后才把工资发给我们。我想问的是这保证书怎么写才具有法律效益,我怕的是我们写了他不发那我们怎么办。...
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我在一酒楼做两个多月的服务员酒楼效益不是很好两个多月后关门了关门的第二天老板说过两天把工资结给我于是我就等了两天 第三天我便问了老板关于工资的问题 可是老板不做任何的变态 那我应怎么处理这问题...
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律师你们好: 我在苏州一家监理公司上班,去年年终公司以效益不好,扣发了全体员工合同约定的奖金,今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放,找公司老总要钱,他就已公司没钱来打发,他没钱发工资,但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产,请问各位律师,再这种情况下我们 ...
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我岗位工资480,基层工资400,浮动效益708,工龄三年,上个月请了五天假,五天里面有一天是我正常休息,他也给我算的病假,请问我这几天病假如何计算,我的正常休息拿来算病假合理吗...
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有限公司上班,公司地址在东营市南一路与湖州路交叉口南500米。与今年的2月18号递交辞职报告,当时厂子里没有效益,公司领导很快就批准了辞职申请,我们当时三人按正常途径办理了离职手续,各个部门都签了字,走的时候总经理还说了只要正常离职工资不拖欠。我是2月21号离开的 ...
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期间单位每个月只发我700元(包括社保)。现在上班了,单位也申请了生育津贴,要给我补发工资,但是关于补发多少我们有些分歧。 我每个月除了基本工资外,单位还给发工龄工资和电话补贴等,每个月单位还会根据效益发放少额的奖金。我能主张单位按上述各项总和补发吗?单位的意思是只 ...
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