经营企业必须依法经营，遵守国家法律政令，认真执行各项政策规定。新开办的多种经营企业必须经上级主管部门批准，到工商管理部门办理登记手续。 （六）各级政府、各 利润超过上年的增长部分，经税务部门核定，可在税前提留３０％，免征所得税，转入企业生产发展基金和福利基金，其中生产发展基金不低于６０％。 （三）企业 ...
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有权列席会议，反映职工的意见和要求。 合营企业董事会或总经理召开会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护、安全生产和劳动保险等问题时， 学习政治，教育职工遵守国宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，树立良好的职业道德，完成各项经济任务。 关联法规：全国人大法律（ ...
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劳动和非熟练劳动、繁重劳动和轻便劳动之间合理差别。实行工资总额随同经济效益浮动的企业，可以把所增加的工资部分连同现行奖金的大部分用来进行工资制度改革，留下的 在实践中研究、制定新的办法，实行新人新制度。（二）福利待遇国营商业企业按照职工工资总额１１％提取的劳保福利费，应重点用于医药费开支。从税后企业留 ...
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自有流动资金、地理位置和行业效益等条件综合确定。（一）固定资产占用费：按租赁企业的固定资产（原值或评估资产现值）总额和行业固定资产综合折旧率计算。（二） 实行全员租赁经营的，应按合同规定的比例提取生产发展基金、职工集体福利基金、职工奖励基金（实行提成工资的企业，税后不设此项基金），并从职工集体福利基金 ...
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工资包干基数的部分，可计入成本费用，在纳税时进行调整。六、企业按计税工资总额１４％提取的福利费，在计算应纳税所得额时，予以扣除。企业福利 还应单列项目反映。五、“流动负债利息支出净额”和“长期负债利息支出净额”项目，反映企业流动负债发生的利息支出净额以及由本年损益负担的长期负债利息支出净额。六、“全年 ...
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“管理费用”科目。５、“向其他单位投资”、“债券投资”和“有价证券”科目原制度规定：企业与其他单位联营向其他单位投资转出的资金，在“向其他单位投资”科目核算 “盈余公积－－一般盈余公积”、“盈余公积－－公益金”科目。企业用公益金购置集体福利设施，按照实际发生的支出，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款 ...
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加以确定。 ??劳动报酬包括工资、津贴、奖励金、奖金。 ??第六条：外国人投资企业应当改善劳动条件，以使职工在安全、文明卫生的环境里工作，并对 使职工作为共和国公民依照共和国劳动法准则，通过社会保险、社会保障享受福利待遇。 ??第八条：外国人投资企业应当保护职工的权益，与代表职工的职业同盟订立劳动合同 ...
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计划，为社会主义建设多积累资金，从一九七八年起，国营企业按照本规定提取和使用企业基金。 一、凡是全面完成国家下达的产量，品种，质量，原材料、燃料、动力 福利设施。不准用于主管部门机关本身的各项开支。 企业基金用于集体福利设施和生产技术措施的，应分别纳入有关计划，所需材料、设备要纳入物资分配计划，统一 ...
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迁入地区没有同类产业时，可以参照迁入地区相近产业的工资标准进行比较和确定.搬迁企业单位的学徒和见习生(大、中专学校毕业生)的原生活补贴和临时工资待遇高于迁入 事业单位职工的安家补助费，没有搬迁费的可在事业费中开支.处理搬迁企业职工的工资，劳保福利待遇问题是一项比较复杂的工作，搬迁单位多，职工人数也较 ...
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条１．合营公司的职员、工人的雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理 利润分配第２０．０１条合营公司将从其税后利润中提取储备基金，企业发展基金，职工奖励福利基金（三项基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利 ...
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