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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,金泰公司向上诉人发出《关于 点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,金泰公司向上诉人发出《关于 点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,金泰公司向上诉人发出《关于 点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,泰公司向上诉人发出《关于 )点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,金泰公司向上诉人发出《关于 点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,金泰公司向上诉人发出《关于 点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时,一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日,金泰公司向上诉人发出《关于 点的规定对上诉人作出竞业限制,却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定,限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利,故该点的约定无效; ...
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开户银行出具的履约保函,保证依法履约付款,待保修期满后退还。二、合同价款在《协议条款》中予以约定,按《建设工程价款结算办法》和《关于基本建设工程实行 经办银行办理竣工结算。乙方收到工程款后15天内将竣工工程交付甲方。二、甲方违反有关规定或约定未如约办理竣工结算,或经办银行由于甲方原因未支付工程款,乙方 ...
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保密义务自本协议签订时开始,到甲方对本条款第一条所述的商业秘密公开时止。乙方是否在职,不影响保密义务的承担。四、违约责任1、乙方违反本条款第二条 不得抢夺甲方客户;6、不得引诱其他甲方雇员离职;(二)甲方承诺解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 元。二、 违约责任(一 ...
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期满后,如甲方继续聘请乙方提供上述服务,甲、乙双方将依据附件另行签订维护和支持协议。第二十三条项目培训乙方应及时对甲方的相关人员进行培训,培训目标为受训者能够独立 的软件。甲方如要在以后使用所接受的软件,仍应按照本合同的规定使用。3、保密违约:任何一方违反合同所规定的保密义务,违约方应按本合同总价的 ...
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