补充,强调和明确。如果也允许这样对劳动法解释三第一条的宗旨理解不透彻的情况下任意不合逻辑的乱推理,仅看文义“未买保险的应予以受理” 就当然推理 向工伤保险局咨询,工伤保险归用人单位购买,工伤保险赔偿只能由单位提出申请,个人提出的社保根本不予受理。如果法院驳回工伤劳动者到底找谁去要?另外《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-240823.html -
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约定的基本工资作为该时段的计算标准。关于2008年4月至2009年3月的社保费差额,由于社会保险事业管理中心根据用人单位申报的职工上年度工资性收入核定其缴费 补足2008年4月至2009年3月的社会保险费差额4,046.5元(其中被告个人补缴社会保险费927.6元);四、被告张*于本判决生效之日起十日 ...
//www.110.com/panli/panli_21062760.html -
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上述处罚的动机基本有以下三方面: 工商局基于创收或解决内部资金需求; 某些个人利用工商局名义索要钱财; 竞争对手背后操作,试图损害企业产品形象。 应对策略: 险,这有助于降低产品质量潜在的索赔给各经营单位造成的经营损失。一般情况下,企业投保的产品质量保险金额对于可能因为产品质量问题造成财产损失赔偿应有 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -
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作出除名决定后已经通知过原告,并且单位随后就停止给原告缴纳社保金,原告到社保单位查询也已经得知其社保金单位已经不再为其缴纳,且周建军自己也将社保金全额 维护法律平和、尊重现存秩序。在本案中,原告周建军自己陈述的情况是,在1994年其所在车间进行了个人承包的时候,因为无岗位、无工资,其自行回家不再上班。 ...
//www.110.com/panli/panli_6532920.html -
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的动机基本有以下三方面: l 工商局基于创收或解决内部资金需求; l 某些个人利用工商局名义索要钱财; l 竞争对手背后操作,试图损害企业产品形象。 应对策略 公司与员工发生劳动争议的案件呈现增多趋势,特别是公司发生大面积的裁员的情况下,非常容易发生集体诉讼。同时,劳动争议诉讼的案件金额逐步增大、提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -
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2000年从被告处拿到社会保险手册时,该手册记载的1997年10月对原告除名的情况,足以认定对原告的除名决定最迟在2000年原告从被告处拿社会保险手册时就 以个人的名义补缴了2003-2005年的社保手续。因此,张j回国后的工作情况及个人缴交社会保险费的事实进一步证明了其对“被除名”是知情的。综上, ...
//www.110.com/panli/panli_2477065.html -
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自己办理了2001年9月至2003年11月的社会养老保险,导致自己不能享受社保部门支付《广东省社会养老保险条例》及其实施细则规定的退休养老待遇,被告存在主观 单位都存在少缴、漏缴情况,则根据所造成的损失份额予以分担。在具体支付方式上,要求用人单位一次性给付。 (本文仅代表作者个人观点) 【作者简介】 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -
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和实际缴纳、支付增值税和其他税费、养老保险费和其他社保费、住院费、医药费、电贴费及其它相关费用的情况进行鉴定。经原审法院委托,昆明正宇司法鉴定所 %部分的数额为407802.26元,但1995年3月前的凭证中未反映职工个人缴纳的数额; 三、住院费及丧葬抚恤费、护理费合计158521.93元,其中医药费 ...
//www.110.com/ziliao/article-168573.html -
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;二是被告在实施行政行为过程中,是否存在先作出具体行政行为,后制作依据的情况。甘肃省人民政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》第二条三款(四)项规定: 年的养老保险补贴,未享受医疗补贴和失业保险补贴,责任应由其个人承担。被告对原告黄莉认定“享受社保补贴满三年”的行政行为并无不当。关于被告在行政行为中 ...
//www.110.com/panli/panli_309492.html -
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被告强制休息,另该证据亦证明了原告2009年2月、3月上班,否则不可能存在情况说明中载明的内容。证据5,原告称其中“工资含周六加班费”字样是事后添加的,其余 ,退言之,即便原告告知被告解约之事实而被告拒绝签订合同、且拒缴社保的话,原告还可以个人的名义缴纳医保金并享受医保,而因此产生的相应损失也完全可以 ...
//www.110.com/panli/panli_304691.html -
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