改革企业承包后,要把工作重点转到企业内部配套改革上来,把竞争机制、商品交换和工效挂钩的原则引进企业内部,加强企业管理,使承包制的成效进一步显示出来。( 、车间、班组和个人,严格考核,形成自下而上的保证体系。(二)进一步改革企业内部分配制度。企业在国家政策规定范围内,有权决定工资形式和奖金分配办法。可以 ...
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执行国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范实施意见的通知》(京政办发〔2001〕49号)等有关文件精神,进一步加强企业内部管理,采取有效 、高等院校联合,通过科学技术与资本市场的有机结合,实现高新技术产业化、市场化,推动企业的科技进步;要运用科技成果特别是信息技术改造和提升传统产业等方式, ...
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组合,把优化劳动组合同企业承包经营、内部管理达标升级、定员定额有机地结合起来。有条件的企业,都要进行劳动、工资、保险福利制度综合配套改革。4. 管理的社会化程度,推行由各级社会保险机构或委托银行、信用社代发退休费的办法,以减轻企业负担并保障退休费用按时足额发放。21.扩大待业救济范围,将享受待业保险的 ...
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30号)的精神,结合化工行业的特点,提出以下意见。一、岗位技能工资制是化工企业内部基本工资制度的主要形式,由技能工资、岗位(职务)工资两个单元构成,这是国家 。4、技能工资的等级和档次设置,可根据需要采取纵横结合的形式。即工人及管理(专业技术)人员,纵向右按初级、中级、高级设若干级,各级横向可设若干 ...
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去年中央工作会议和省委工作会议以后,省政府办公厅先后转发了《关于深化劳动制度改革搞活企业内部机制促进商品经济发展的意见》(吉政办发〔1991〕27号)和 职工人数增长的办法;对珲春开放区和长春高新技术产业开发区,按照国家对经济特区的管理办法,实行指导性计划,给予更灵活的优惠政策。继续搞好包挂结合,全民 ...
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发放基本养老保险金。第六条企业职工基本养老保险基金是体现政府职能的专项基金,在国家社会保障预算制度建立以前,先按预算外资金管理制度进行管理,即实行专户管理, 管理部门。第八章监督与检查第三十七条各级社会保险经办机构要建立健全内部管理制度,经常对基本养老保险基金收入、支出等进行检查,自觉接受审计、财务、 ...
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法规:全国人大法律(1)条第二条本规范适用于国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织(以下统称单位)。国家有关法律法规对工程项目另有 法律法规和本规范,结合部门或系统的工程项目内部控制规定,建立适合本单位业务特点和管理要求的工程项目内部管理制度,并组织实施。第四条单位负责人对本单位工程 ...
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的各项规章制度。 (二)实行等级工资、岗位工资、职务工资、结构工资等不同的企业内部基本工资制度。 (三)采用计时工资、计件工资、浮动工资、提成工资、津贴、补贴、 的,还可以适当高一些,具体政策由省、自治区、直辖市人民政府确定;完不成经营管理目标任务的,要相应扣减其工资收入。厂长(经理)的全年收入应报经 ...
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上海联合产权交易所(以下简称“联交所”)。第七条依法履行备案的下列国有创业投资企业股权转让适用本办法:1、上海市创业投资引导基金及其出资设立的国有创业投资 企业股权转让监督检查的重点是检查国有创业投资企业股权转让内部管理制度、档案管理制度、规范决策、股权交易等情况,发现违规操作的,将追究有关人员责任。 ...
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中,我们应该清醒地看到加强应收账款的管理问题已迫在眉睫,企业必须建立完善的财务管理制度,强化应收账款的日常管理。对应收账款的运行状况进行经常性分析、控制 ,由此引起的应收账款,是种商业信用。 2、企业内部管理问题。主要表现为:部分企业领导者和经营者只注重企业生产经营工作,缺乏理财乏意识和经验;部门企业 ...
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