评选100名左右，其中农民劳动模范占30％，职工及其他劳动模范占70％。第十一条市劳动模范命名表彰大会的经费，由市财政拨给专款。??第三章 领导下，市总工会负责市级及其以上劳动模范的日常管理工作，职责为：检查落实劳动模范政策；建立健全劳动模范档案；负责劳动模范资格的确认和证明；逐步建立实行劳动模范定期 ...
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争议调解水平（一）建立和完善企业劳动争议调解委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，调解委员会主任由工会 上岗、专业培训考核、统计分析、信息通报、文书和档案管理等制度；不断完善调解程序，推动劳动争议调解工作规范、有序进行；要实现劳动争议调解与仲裁及诉讼 ...
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、民营区、不锈钢园区管委会，各有关单位：为了贯彻落实《山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见》（晋政发〔2007〕18号），切实解决劳动保障监察 失信惩戒制度。各级劳动保障部门要对用人单位劳动用工情况实行动态管理，建立劳动保障守法诚信档案，对失信用人单位实施重点监控，引导用人单位自觉遵守劳动保障 ...
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各县（市）区人民政府，市政府各部门，市以上企业单位：经市政府同意，现将《锦州市工伤事故备案和工伤职工登记管理实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。二○○ 保障行政部门报告，同时向工伤保险经办机构备案。用人单位未按规定时间报告的，在此期间受伤害职工所发生的工伤医疗费用由用人单位承担。第四条用人单位报案时 ...
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，并由其负责统一收回。 三、建立农村富余劳动力个人流动就业档案为进一步加强农村富余劳动力流动就业的管理，各乡镇职业介绍所应为在乡镇职业介绍所进行求职登记 》序号。如朝阳区2003年第1本《就业手册》的编号为：朝-03000001。 五、就业服务工作的开展区县劳动保障部门、乡(镇)职业介绍所应根据本地区 ...
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： (一)依法宣告破产的企业职工； (二)濒临破产的企业处于法定整顿期间被精减的职工； (三)终止、解除劳动合同的职工； (四)按照有关规定被企业辞退、开除、除名 职工待业后，原单位应及时将职工档案转交当地劳动服务局，待业职工持有关文件(证件)到当地劳动服务局登记，并领取《职工待业证》和救济卡。第十六 ...
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，宣扬在乡退役军人建功立业事迹。要做好退役士兵待分配期间的管理和思想教育，鼓励他们发扬部队的优良传统，正确认识国家经济发展形势，引导他们树立与社会主义 不列入城镇安置计划安置。6.符合规定条件接收的伤残退役士兵，要安排力所能及的工作，享受与接收安置单位因公致残职工一样的生活福利待遇。7.转业志愿兵安置 ...
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评选、表彰和市级及其以上劳动模范的管理工作按本办法执行；全国、省级劳动模范的推荐、评选、表彰工作，按照上级的有关规定执行。第四条本办法适用 领导下，市总工会负责市级及其以上劳动模范的日常管理工作，职责为：检查落实劳动模范政策；建立健全劳动模范档案；负责劳动模范资格的确认和证明；逐步建立实行劳动模范定期 ...
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机构及垂直管理的企业事业单位的安置任务有偿转移金由各大系统单位统一缴交到指定的省财政专户。各地要根据省有关安置任务有偿转移的规定制定具体 全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》((2002)司联字第1号)执行。对1998年、1999年冬季入伍档案中没有省民政厅统一印发的当年“安置卡”和2002年 ...
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配套规章；各地及省级有关部门要依据国家和省新颁布的安全生产法律法规及时清理、修改有关规定、制度，确保《安全生产法》等一系列安全生产法律法规 。在中小企业中实行安全监理制度。鼓励中小企业聘任具有执业资格的安全监理，从事所在企业安全管理工作。安全监理管理办法由省安全生产监督管理局会同有关部门制定。 (二 ...
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