出差时的第一天都不给补贴（50元）住宿也有规定，超过部分不给报销，所以对公司制度的不认可后辞职，按照公司提前一个月申请离职的规定到9月底离开公司，但是公司规定发工资是每月15日，这次到20日都还没发，22日早上接到公司通知说丢失加密狗要扣他300元，我觉得这个绝对不合理的，但是不了解具体的法律 ...
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劳动合同，工资截止到9月30号 但是却没有受什么时候发工资，直到今天我给公司财务打电话问问什么时候发工资，财务说本来定到9月30号的工资现在改了， 月19号我们放假那天。在此之前我们并没有收到改变工资的通知，于此之前 因为公司制度并未完整，也没有签订劳动合同 所以对此我想问一下，我怎样维护我的个人权益 ...
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),然后就要求你去指定医院体检(体检要300大洋),体检报告他会给你拿,体检回到面试公司,有个林经理面试你,说了一些废话后 开始说让你教58大洋(其中包括照片, 还差这钱吗),建档费(上网看了下说收这个是不合法的)),然后给你个公司制度表格让你背之后考核,85分以上才能通过,没通过你就走人。是骗子公司 ...
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本人是公司生产部门管理员,公司调岗没经本人同意,调到工程部.本人厂牌是生产部管理.现在公司说违反公司制度,说本人不服从安排,本人又不是工程部人员,完全拒绝工程管理安排.公司出出发通告,说不服从工程部管理安排罚款500块,薪资由6000块降到1600块.公司这样做是否违法?谢谢!...
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加工厂上班。该工厂对外公布的是巨基电子有限公司。我也不知道它那算是公司还是什么东东。。该公司自我工作之日前，跟工作之日后。已经有一个月了。公司都没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是公司要扣我 ...
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将被撤销，我就被辞退了，并提前30日通知我在12月30日前办理离职手续。我已在公司工作3年，并3年期满后，又续签了一个5年期的劳动合同，我现在该公司的工龄是3年3个月。请问公司能够赔偿我多少钱？还有在该公司加班，因公司制度里没有加班费这一说，但是具体实行的都是加班一天可以调休一天，请问 ...
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因个人原因离职，公司要扣除服装折旧费，请问是否合法？因为公司工作性质原因，进公司后一直是在外地的项目部，离职回来的车票公司不予报销，是否合法？进公司的时候公司制度宣贯《管理规定》，里面要求不满年限要扣服装费，参加培训的离职时要扣培训费，请问是否合法？...
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公司制度为：1.在每次提成发放中预扣10%作为个人营销服务工作质量风险保证金，每次预扣保证金累加至一定额度则不再预扣；额度为：销售人员预扣8000元。2.保证金 ，如遇未交房项目则需交房后六个月后返还；3.待项目交房时，于清盘前离职的人员，应有义务回公司协助公司进行交房工作的完成，如不回公司协助交房的 ...
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一体化公司。公司以一切从客户利益出发，为客户争取到更多的利润为宗旨，服务国内市场。公司以精英团队打造，现有人员300名，分投资顾问部、网络部、分析部、销售部、客服部，人事部，行政部，财务部等8个部门。公司制度完善，有专业的股票分析师负责为客户解答疑问并预测股票趋势，有精准的信息化数据及 ...
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我是一名客车司机，2005年进入公司，工作是每天接送员工上下班两趟，2011年公司因调整接送员工路线，我不服从，公司提出我违反了公司制度，不服从公司安排，浪费公司油耗给公司造成经济损失为由，解聘了我，并拒付每年一月的经济补偿，请问我是否还可以维权经济补偿吗？...
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