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未签订劳动合同公司分店店助招聘的,当时口头承诺,有3天试用期,过了3天仍上班,3天试用期算工资里的,工资发放形式是现金,员工哪天上班,下月哪天结工资,考勤方式是指纹打卡,因为刚去上班,有20天左右没有录指纹,没打卡,休假方式每月两天休,任意选择,一般的法定节假日都 ...
//www.110.com/ask/question-1123559.html -了解详情
我在一私人企业2001年七月开厂入厂做管理,到现在公司没有和我劳动合同。在2003年离厂三四个月,后再请我回来,做到2004年因有事请假 时间,但老板不变我有2001年七月入厂时的厂牌和更新的厂牌。工资是08年开始在银行发卡上,有公司各管理a4通讯复印纸。餐表人员名单,去年的一份工作十年的收入证明 ...
//www.110.com/ask/question-951715.html -了解详情
公司干了2年,今年公司提出要签订劳动合同,然后在一次发工资的时候让我们了,但协议只有一份,公司留下了。我们那份没有发,我们也不敢问 我们是设计公司,老总是销售者,得罪他就不销售我们设计的东西了. 不知道这样的劳动合同是否合法.我们手上没有劳动合同也不知道政府是否有备案.怕成了我们只有义务没有权利了 ...
//www.110.com/ask/question-891187.html -了解详情
,第二个月到时间也没有工资,到第三个月我做到二十天觉得公司说话不算话,就不想干了,提前了三天打电话辞职,可是他们不许,说是要找到人再让走,我没同意。我等到第四 要工资呢??哪怕不要提成,基本工资该发给我呀。(同一个月走了三个员工,全是急辞的,但是就我没发工资,我该怎么办??请帮帮我)主要是没有合同...
//www.110.com/ask/question-659093.html -了解详情
我在公司的是无固定期合同,现在公司单方提出要我自愿解除劳动合同,到期不就停发工资和保险。请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-477545.html -了解详情
10号经过老板的同意,上完当天的班就辞职了,一直以来与公司没有签订过劳动合同,但是3月份发工资时只发了2月份一半的工资.老板的理由是:因此职位没招到合适的人,2月一半的工资及3月10号之前的工资要推迟下月再发;但4月份发工资时,只发了我2月那半月工资,3月份10号之前的工资 ...
//www.110.com/ask/question-432731.html -了解详情
我到某公司已经1年了,但是没有合同没有上保险,我没有主动提过合同的事情,我现在是应该先和公司商量合同并且支付双倍工资呢?还是直接去劳动仲裁,并提出离职呢?...
//www.110.com/ask/question-257310.html -了解详情
我们的,到2010年3月的十一个月中没有和我们签定劳动合同,在这个公司接收之前的公司也没给我们解除合同(自己公司合同,不是劳动部门的正规合同),我的基本工资每月1100元加上提成工共计2400元,这十一个月有工资条可以证明为其单位工作。现在的公司说没和以前的公司解除劳动合同,仲裁不支持...
//www.110.com/ask/question-155293.html -了解详情
你好 我还差两三个月就满一年啦 但是所在的公司一直没有说过合同的事情 我们公司大概十五个人只有三个人合同 现在我对公司的薪资不满想离职 就是想咨询下可以要双倍工资么 是不是他解雇我才可以要求公司赔偿双倍工资呀...
//www.110.com/ask/question-101011.html -了解详情
我在一家公司工作四年,08年起没有劳动合同,今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十,但有缴纳保险,请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿,辞职是否需要提前30天通知?...
//www.110.com/ask/question-56513.html -了解详情
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