花名册；３．企业工资支付凭证；４．企业为职工缴纳的社会保险费记录；５．企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同、新招收下岗失业人员的《再就业 劳动保障监察组织建设，在县级以上劳动保障部门普遍建立监察机构，配备专、兼职劳动保障监察人员。建立劳动保障法律监督员制度，在工会、妇联、共青团等社会组织和企业聘请 ...
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参加该地区农业研究与开发工作而到地(市)、县政府兼职的科技人员。 二、凡参加黄淮海平原农业研究与开发的科技人员，必须有研究、推广、开发项目和承包的任务 黄淮海平原农业研究与开发的科技人员，其全年在黄淮海平原县以下单位(不含县)服务超过六个月以上者，工资可向上浮动一级，离开后所浮动的工资即自行终止。如果 ...
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人员。第十四条中小学管理工作尽可能由教师兼职，后勤服务工作应逐步实行社会化。确实需要配备职员、教辅人员和后勤人员的，其所占教职工编制比例为：高中一般不 ”人员。对已占用学校教职工编制而不在学校工作的人员，要限期与学校脱离关系，教育行政部门和学校不得为其支付工资。任何部门和单位一律不得以任何理由占用和 ...
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持证上岗制度；制定吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师的政策措施。开展职业教育督导评估工作，规范职业 ；确保职业中学（中心）、成人文化技术学校建设。保证所举办的职业学校正常运转所必需的建设资金、教师工资、公用经费等，努力改善办学条件。坚持推进农村教育 ...
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，探索建立以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以岗位工资为主要内容的校内分配办法。要将教职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及知识、技术、 的教职工，可按照国家有关文件规定办理退休手续。 ２１、有条件的高等学校可设立校内人才交流中心，主要承担本校教师及专业人员的人才交流工作。待聘、落聘等富余人员可 ...
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办提交《企业法人营业执照》、《防雷工程专业设计资质证》或者《防雷工程专业施工资质证》、《财务决算年报表》、《企业年度工作情况总结》等相关材料，包括： 、完成的主要工程项目、用户反映、企业内部管理及专业技术人员和主要管理人员的变化情况等。市防雷办在审查核实了有关资料后，应当对单位资质年检做出结论，记录在 ...
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－１０％提取，允许税前列支，专项用于老、退、病、残人员的生活补贴。１２．乡村集体企业奖金税，计税工资标准按一九八六年省农村工作会议确定的标准执行 快的地方，可设村企业办公室。县以上乡镇企业主管部门要设专职或兼职审计员、出口商品检验员和计量管理人员，在有关部门指导下开展工作。要逐步建立起产品检验监测体系 ...
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指导、监督。董事会依法自主确定本企业的工资制度、工资标准和分配形式，在坚持“两个低于”原则的前提下，决定年度工资总量的增减计划。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的收入由董事会确定，试点企业逐步实行经营者年薪制；董事、监事的报酬由股东会确定；兼职董事和监事实行津贴制度。经营者有 ...
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股东单位领取薪酬。?（三）上市公司董事、监事等高级管理人员应向公司如实申报在控股股东单位的兼职情况，上市公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书应 （一）地方政府有关部门和证券监管部门应经常沟通情况，切实加强对上市公司高管人员的监督和管理。证券监管部门应协助组织、人事部门做好对公司董事、监事候选人 ...
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任务是：一、提供统计服务，即通过统计调查、分析，提供统计资料，为劳动、工资、保险福利三项制度改革和劳动计划、劳动管理、职业培训、劳动安全监察服务；二 整理、分析本地区劳动统计资料，为领导和有关单位提供统计服务；四、组织劳动统计人员的业务培训；五、收集、汇总本地区统计报表，定期上报报表及分析报告。第二十 ...
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