建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司一直未向 请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下：一、申水华与宁波 ...
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期间的休息日及平时延长工作时间的加班工资差额共计10351.23元。关于经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照合同的约定或者国家规定 《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十八条之规定，判决如下：一、重庆某某电子有限公司于本判决生效 ...
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职工权益、维护社会稳定。二、劳动关系和谐企业的条件1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《环境保护法》、 合同规定》、《河南省企业集体合同条例》等法律法规规定，依法经营，照章纳税。2.严格依法执行劳动合同制度，劳动用工行为规范。全部职工（包括农民工）都签订有 ...
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鉴定委员会鉴定张甲为八级伤残。上诉人与张甲之间的聘用合同于2006年10月31日到期，为此，上诉人多次要求与张甲续订聘用合同并到单位工作 京劳社工发[2006]61号《关于转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，一次性伤残补助金应当由工伤 ...
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赔偿要求已送达原告，但原告未予答复，同时双方劳动合同已于2009年2月28日到期，双方并未续订。被告做了两次劳动能力鉴定，最后一次是在2009年6月 在申请仲裁时要求与原告天瑞铸造公司解除劳动关系，另外现在双方的劳动合同已到期，双方也未续签新的劳动合同，原告按规定一次性支付被告王站安各项工伤保险待遇， ...
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的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。杨光照在此两项补助金补偿之外另行 年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经 ...
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第十四条、第三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、第三十一条的规定，经一审法院审判委员会研究决定判决：驳回田正财的诉讼请求。 于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山 ...
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第十四条、第三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、第三十一条的规定，经一审法院审判委员会研究决定判决：驳回田维学的诉讼请求。 于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山 ...
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第十四条、第三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、第三十一条的规定，经一审法院审判委员会研究决定判决：驳回田仁贵的诉讼请求。 于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山 ...
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第十四条、第三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、第三十一条的规定，经一审法院审判委员会研究决定判决：驳回谭宗辉的诉讼请求。 于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山 ...
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