医疗费外,对原告的其他损失不予赔偿,虽经秦都交警大队主持调解,由于被告缺乏解决问题的诚意,致使调解无果。故诉诸人民法院,请求依法判令被告赔偿原告医疗费300元、 休息三个月的事实。4、证明两份、陕西中医学院附属医院文件一份、奖金发放单一份,待证原告住院期间及三个月的休息期间的误工损失23392.05元 ...
//www.110.com/panli/panli_31006962.html -
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和力度,同时也说明了治理措施本身的失败,因为公安部门自己也认为刑讯逼供问题仍比较严重。[5]2005年,全国检察机关又开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯 人假设为基础的,例如,当前普遍采取的目标管理考核方式,规定破案指标,个人奖金发放与指标完成情况挂钩。尽管我国法律都对刑讯逼供作出了否定性评价, ...
//www.110.com/ziliao/article-256799.html -
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单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力”,重新核实该证据,以奖金发放表的复印件为证。再审未给调,以原审未涉及、未处理为由让另 人返还;拒不返还的,强制执行;最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见:第275条、法律规定由人民法院执行的其他法律文书执行完毕后,该法律 ...
//www.110.com/ask/question-591285.html -
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、公证处内部应全面实行岗位责任制,以调动广大律师、公证工作人员的积极性。奖金发放要充分体现按劳分配原则,坚持奖优罚劣,反对平均主义。五、随着律师、公证业务 。请省、自治区、直辖市司法厅(局)与财政厅(局)根据上述原则意见,结合当地情况,研究制订具体试行办法,试行中的经验和问题,请随时报财政部、司法部。 ...
//www.110.com/fagui/law_352504.html -
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基数外单列,第二年核入基数。对考核不合格的,相应降低奖金发放标准,扣减半个月标准工资奖金。2、对生产落后产品的企业逐步实行“罚老补新”的办法。 主管部门提出,分别由同级劳动、人事部门负责解决一个子女的招工、招干指标和家属的农转非问题,并由本单位优先安排一套住房。3、进行技术成果转让的单位,经主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_272122.html -
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并组织 │10│查阅有关计划、检查小结、阶段总结、现场、照││││实施││片、录像带、工资奖金发放记录等材料│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2.政府或人大有社区健康服务规划或检查督促 │5 │同上 ...
//www.110.com/fagui/law_255644.html -
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背景:简要介绍项目提出时相关的科学技术状况,档案工作的需求,尚待解决的问题等。不超过800个汉字。项目详细科学技术内容:是考核、评价项目是否符合 条 国家档案局优秀科技成果奖获奖者的证明材料,应作为考核、晋升、评定职称的依据之一纳入本人档案。奖金发放应按项目完成者的贡献大小合理分配,项目完成人员所得 ...
//www.110.com/fagui/law_189387.html -
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行政机关的部分,主要用于弥补司法业务费的不足,不得用于增加机关人员的福利和奖金。凡是留给法律顾问处的收入,经其主管部门批准,可分别设立事业发展 处、公证处内部应全面实行岗位责任制,以调动广大律师、公证工作人员的积极性。奖金发放要充分体现按劳分配原则,坚持奖优罚劣,反对平均主义。 五、随着律师、公证业务 ...
//www.110.com/fagui/law_161942.html -
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了试点工作的经验,着重讨论了搞活企业、搞活流通,开创城市改革新局面的问题。与会同志一致认为,经过这次会议,对城市经济体制改革进一步提高了认识,明确 内,企业可自行选择工资形式,可以调整部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》执行。干部任免和机构设置权。企业自主确定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_92683.html -
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后用的原则,根据财政部门核定企业留利中的奖励基金的比例提取,按规定发放;奖金发放(企业单位包括从奖励基金中开支的浮动工资、津贴、补贴、自费改革工资 、企业加班工资,按自治区人民政府桂政发(1986)22号<<关于国营企业奖金税有关问题的通知>>和桂政发(1986)59号新修订的“十二条”有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_56611.html -
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