和社会保障局、新余市司法局、市信访局反映并请求解决工伤赔偿。虽然四处奔波,但他的努力没有结果。 得指点返榕申请工伤认定 去年,小钟终于得到他人指点找到解决问题的 受到事故伤害,某工程局并未在事故伤害发生之日起30日内,向市劳动保障部门提出工伤认定申请。小钟及其亲属、工会组织也未在事故伤害发生之日起1年 ...
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日,丁某在下班途中,开着摩托车与钢月公司许某驾驶的重型半挂车相撞,导致丁某死亡,交警部门经调查认为对事故责任无法认定。7月10日,丁某的 据 办案法官告诉记者,这一案件争议焦点,在于丁某的家属在获得道路交通事故人身损害赔偿后,能否获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》规定,在上下班途中受机动车事故伤害的, ...
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鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他 人员和其他责任人员依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任: (一)用人单位依法申报参加工伤 ...
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问题。原告已经领取了工伤期间的工资,公司不可能在其没有上班的情况下,给予两份工资。 被告请求法院驳回原告的诉讼请求。 法院:公司赔偿1.5万余元 的工资,计924元。 法院查明,原告于2003年10月11日向劳动能力鉴定部门申请鉴定,原深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书, ...
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安全保护措施造成事故,也应负一定责任。 法院在审理中,专门针对竣工后燃放鞭炮算不算工伤的问题在当地进行了调查,大部分人认为,房屋竣工后燃放鞭炮的事务应 小军出事后,原告夫妇与北京银箭保洁公司就小军的死亡赔偿事宜达成了赔偿协议。 法院另查明,在工商部门的企业信息数据库中,没有北京银箭保洁公司的信息记录 ...
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的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。 第十八条 职工在同一用人单位多次发生工伤,与用人单位解除或终止劳动关系时,应当按照 或者患职业病,劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的,劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源 ...
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在于法律是否有赋权,如治安管理处罚中的民事损害赔偿、土地权属纠纷就有明确的法律依据。法律法规并未赋权工伤认定部门或劳动和社会保障部对劳动关系争议进行 认定案件,如果对劳动关系申请仲裁,则工伤认定与劳动仲裁不论在级别还是地域管辖上都可能存在冲突,两者往往由不同的部门作出。为了方便相对人,可以规定由工伤 ...
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人身损害鉴定机构统一为司法鉴定机构,其他机构则要进行转型调整。[19]鉴于工伤事故中的劳动能力鉴定与一般的伤残等级鉴定并无本质性不同,[20]应当取消劳动 沟通,排除法院的部门利益,确立公开透明的司法鉴定机构和鉴定人名册,确保当事人对鉴定人的确定享有广泛的选择权。第二,明确鉴定机构和鉴定人的赔偿机制, ...
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规定工伤保险等问题,《侵权责任法》立法过程中颇具争议。其中,有部门认为工伤保险等问题主要属于劳动及社会保障法律制度,不宜在侵权法中规定,而应当 》2007年第2期。 [26]张平华、郭明瑞:《关于工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系》,《法律适用》2008年第10期。 [27]Ulrich Magnus, ...
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10倍支付一次性赔偿金。 (注:赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法: 伤残职工或 认定申请应当提交下列资料: 1 、工伤认定申请书; 2 、受伤职工的身份证明; 3 、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料; 4 、与 ...
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