一、原告焦作四维液压机械有限公司在判决书生效之日起十日内支付被告姬高明解除劳动合同的经济补偿金19200元；二、原告焦作四维液压机械有限公司在判决书生效之日 人公司的员工。直到2006年4月18日姬高明才与我公司签订合同， 2007年10月25日与我方解除合同关系。关于业务提成款，姬高明不属于业务提成 ...
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诉讼中，被告仍在原告处工作，被告要求与原告终止劳动关系。 被告辩称：原、被告双方所签劳动合同期限已满，没有继续签订劳动合同。事实上，被告受伤后与原告进行 上诉后不久即了解到一审判决结果对其是有利的，曾口头提出撤回上诉。后经法院调解做工作，该公司表示愿意通过法院判决的形式落实被告的有关待遇，最终没有撤回 ...
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能反悔。再说，法律并没有明确他说不能同时用违约金和赔偿金。胡先生越想觉得越不对劲，我提前辞职固然是我理亏，但是公司为我的培训、考试总共花 服务年限而下降，因此应当逐年递减。基于违约金和赔偿金的上述特点，我们知道违约金与赔偿金在劳动合同中可以同时约定，但是当劳动者的违约行为造成单位实际损失时，用人单位能 ...
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该所工作。1995年12月1日，金城公司(甲方)与李钢(乙方)签订了无固定期限的劳动合同，合同有关内容约定：乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方； 。原告李钢否认带走科研资料且没有给金城公司造成损失的理由，本院不予采信。鉴于双方劳动合同已无法继续履行，故劳动合同应予解除。据此，依照《中华 ...
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我与公司签订了六年的固定劳动合同，已经履行一年，现在公司领导准备转卖公司，我想知道公司法人变更后，我们与原公司签订的劳动合同还有效吗？我们当时签订的劳动合同没有盖公司公章，只有公司法人签字，能代表是公司行为吗？我现在该怎么办？请高人指点...
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公章是“某某管理有限公司”。七个月后我在的单位重新与所有单位员工签订劳动合同，盖的公章是“某某管理有限公司...分公司”（公司名称前面一样就是后面多了一个分公司名 与分公司的关系。实际的用人单位是这个分公司，我还有单位的其他员工和之前合同上盖章的单位根本没有关系（比如说招聘、培训、工作等）请问之前的七 ...
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通知书（盖有公章）上写明：我们双方签订劳动合同的时间，根据公司发展，按劳动法通知我，自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理 自己自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？ 如果可以申请劳动仲裁，那我手上只有这份解除通知书和工作牌，并没有已签订的劳动合同，当时签好后公司并没有 ...
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一次人事签合同，但当时提醒的人已经离职）人事部门找我签订劳动合同时间为13年4月26日，合同上载明我入职时间为13年1月21日，试用期2个月，合同时间 我在要求人事补交12月份保险得到口头答应后签字，但是至今人事没有补交保险。我在合同上写的签订日期为5月3日，但公司方的日期为1月21日，并盖有公章。（ ...
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回到江西后，会重新与我们签订B公司合同，最终我们34人均签署了A公司的劳动合同，但有约定工作地点为 武汉/莲塘 合同期为3年 试用期 6个月。（我在A公司的学习 暑了B公司劳动合同，而我被留在了C公司，留下来的原因为公司组织架构调整缩编，我应聘的岗位由原来的3人编制缩减为1人编制，故已经没有我的岗位， ...
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（2002.3至今），公司与我在2006.7.1签订劳动合同，期限：2006.7.1-2009.12.31.合同到期后没有书面续签合同，据负责劳动合同的同事说，2010 ？如果符合。单位是否有权不与我签订无固定期劳动合同。如果单位不予我签订无固定期合同，我能否主张赔偿。3、另外是否可以主张2006.7 ...
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