的，比如劳动者死亡或用人单位解散等有一方丧失主体资格的情况发生。 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为，比如劳动者或用人单位单方提出解除合同。劳动合同的解除分为法定解除和协商解除两种。 一般来讲，劳动合同终止的，用人 ...
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一个月盖好公章然后交给我们员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们 ，然后加班的工时补助也未按规定发放，现在问题就是，劳动合同已经终止了，这样是算我们终止的还是公司终止的？另外一个问题是，我们如果要争取最大利益的 ...
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双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资 份，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 ...
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双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资 份，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 ...
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双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资 份，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付双倍工资、节假日加班费、社会保险费等。劳动仲裁委作出天劳仲案字（2010）第10号《仲裁裁决书》。原告不服裁决书 ，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 ...
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，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续 ...
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双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资 份，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 ...
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双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过天水市劳动争议仲裁委仲裁，依法驳回了被告的其他请求，但支持了被告要求给付1个月工资 份，证明了原告支付被告劳动合同终止补助金2275元的事实。本院认为：根据我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式 ...
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诉称，原告于2008年12月29日与被告签订劳动合同，合同期限自2009年1月2日至劳动合同规定的终止或解除条件出现时为止，被告在涡轮增压系统部 岗位已外包，公司内不再存在该种或类似岗位；原告解除被告等人劳动合同前，公司已提前通知工会并取得工会同意。3、上海**包装材料有限公司（以下简称“上海**公司 ...
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