您好！我们公司是深圳一家公司，杭州有公司的在建项目，公司拖欠我的工资，我可以找杭州的仲裁部门投诉或者在杭州的法院起诉么？我是今年4月18号进公司 7月9日我提交了工作任务交接得到许可已离职，但是公司4月18日-4月25日和6月25日-7月9日的工资依然没给我结算。这个我可以到杭州的劳务仲裁部门投诉要求 ...
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体检（100元），上班时工服押金200元，说是过了试用期后辞职都能退还。在我离职后公司以没过试用期为由拒付。这样对吗？我是因为考虑身体不能从事原先的岗位劳动要求 能算作特殊情况对待？我们以本月的26号到下月的25号为一个结算月，然后再下个月的10号发工资的（比如2月26号到3月25号为一个工作月，4月 ...
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（提前一个月了，答应了最晚3月15日离职），2月17日老板允许我从2月18日开始可以不用上班了。但是，在结算工资时，她又以我今年不会在他公司工作 不发放我今年1月21日至1月28日（农历十二月二十八至正月初六）春节假期期间的工资，请问下这个算不算克扣工钱。 春节前他有说过这个春节假期是带薪假期的，去年 ...
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，单位说是那9天社保报销就不能再发给我了，算工资时每月给我结算发工资按31天算，扣工资却按24天算合法吗？目前生育报销还没报下来单位说是 2012年5月份以后才有可能可以报销，这又是为什么？生育保险没报销下来之前还不能离职，要不然以后还报销不回来？和公司说和劳动法不符，公司压根不理会，请问我该怎么办？ ...
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我是10.9号入职的 现今已过试用期~老板也没提转正工资的事情！而且我们也没有工资条~~我手里有他的营业执照的扫描件和税务登记证的扫描件有用么？可以当证据么？还有电子版的工资表~ 如果我想让他一次性结算我2011.12月的工资和2012.1月的工资然后离职可能么？...
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11月21日给我的辞退通知书，上面写17号结算我们的工资还有赔偿，但是今天去了，又要求我们做伪证（公司有个离职的同事跟公司因为加班的事情打官司），今天谈判的时候已经录音。公司给我们结算的标准不是法定的，让我们回去有2个条件一个是给公司做假证，一个是要求我们只拿这些钱不 ...
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我在鞋厂里做文职工作，但因家中有事需要提前回家，我们这边发工资是要压一个月的（也就是说每个月1日发工资，我12月1日领的工资是10月1日-10月31日的），如果我现在马上离职的话工资按70%结算，那应该是剩下所有工资的70%呢还是要走的那个月的70%？谢谢帮忙回答！...
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19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资， 维护自己的权益，听说只要在工作的地方满1个月没有签劳动合同的可以要求2倍工资，还有我如何收集证等等来对付这次问题？ 问题补充：11底我们发10月工资。底薪1300 ...
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.因为7月11号到7月14号上班没打卡（下班卡都有打）15号在给我算工资时只剩下272.我不知道他们所谓的宁波最大的户外广告公司的这种工资算法何不合理我只是认为我工作了25天结到的工资是272块.这25天上班的费用算下来。我工作了近一个月是亏钱在做。。找他们理论他们的说法就是， ...
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在公司工作不满一年，因家庭问题要辞职，辞职时答应是两天后去公司结算。去之后老总说公司招了财务，要交接，让我们等两天。再去的时候又说还未退保，不能结算，等人事办好了退保，老板不回公司也不接电话，现在我的离职证明，参保凭证，一个月工资和前4个月未给我交社保的钱，说要补给 ...
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